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至於做飯，僱主最近好像比較忙，很少回家吃飯。
冰箱裡有大把食材，林月婷當然餓不著自己。
吃住不愁，也不用再為怎麼跟同事打好關係煩心，更不用擔心被領導穿小鞋或者同事背後捅刀子，閒了看看書，這樣的生活不要太美好。
至於以後，走一步看一步吧！
林月婷想不了那麼遠，只能顧眼前。
門鈴響了，肯定是僱主來了。
衛生都做完了，林月婷不想動彈。
僱主不吃飯的話，一般回來是不找她的。
沈輝沒啥事確實不找林月婷，只要家裡乾乾淨淨，他在外面吃了飯回來，基本不跟這個保姆交流，主要也是這個保姆有點宅，不大喜歡跟人交流，可今天他有事找林月婷，進了門沒看到林月婷，就過去敲保姆房的門，也不好直接推門進去。
林月婷很快開門出來，問：「要吃飯嗎？」
沈輝說：「我吃過了，你來，有個事要跟你說！」
林月婷就跟著他走到客廳沙發上坐了，身子挺的直直的，雙手放在腿上，一副等著接受安排的模樣，也不說話，心裡則忐忑不已，不知道僱主又要說啥事。
貌似每次僱主跟她說正事，林月婷都有點緊張。
沈輝說：「我準備成立一家公司，你要不要上班，我給你安排個崗位。」
林月婷臉一白，問：「我哪裡做的不好嗎？」
沈輝說：「你做的挺好的，我就是想問問你想不想上班。」
林月婷說：「我不想上班！」
沈輝不解道：「你做家政雖然也不錯，但說實話，從長遠考慮卻沒多大的發展，上班可以鍛鍊提升自己，從長遠來看比你現在做的這個工作要強的多了。」
林月婷低著頭，也不說話，明顯不想去上班。
沈輝就無奈了，說：「好吧，既然不想上班，那你就繼續吧。」
林月婷這才鬆口氣，還以為僱主對自己不滿意，要把自己開了呢，說實話這份工作其實挺不錯，她還真不想走，除了房子大點，收拾起來比較費勁，但沒有老人小孩，不用照顧老的小的，說起來還是挺輕鬆的，打掃個衛生怎麼也比伺候人要強。
最近上網看了幾篇做保姆的體會類文章，這一對比，差距就出來了。
那些給僱主照顧小孩子的，一天忙的腳不沾地，可比自己累的多了。
既然不是要趕自己走，那就好了。
林月婷腳步輕鬆地回保姆房去了，沈輝卻在無語的搓額頭。
這女人咋就沒一點上進心，還真是花有百樣紅，各人都有不同。
算了，隨她去吧，想干就繼續干。
第036章 招兵買馬
五四青年節過後，辦公室終於拾掇出來了。
萬事俱備，可東風卻有些麻煩，金融類的投資公司牌照現在管的嚴，不怎麼好辦，滬市更是直接停辦，不過滬市這類空殼公司不少，直接收購一家就可以。
幾個二代出面已經談妥，正在辦變更手續，還得等幾天。
可轉讓也不是那麼容易，要經過好幾個部門的審核。
好在這些二代能量不小，估計一個星期就差不多了。
辦公室準備好了，可把兩個新招的文員累壞了，不要的凳子桌子要處理掉，還要重新買新的，就算力氣活由家政公司的人干，但操心的事一樣不少。
特別是沈輝的董事長辦公室，把兩個文員累的夠嗆。
按照陳麗君的標準，地板要用新買的抹布擦，眼睛能看到的地方要一塵不染，那些家政公司只能幹點粗活，這種細活讓那些家政人員干不放心，只能自己干。
家政人員撤離之後，有要局部調整的，不好再找家政來干，兩個文員只能自己干，抬桌子拿凳子搬箱子的活幹了不少，可著實將兩人累的不輕。
好在忙活了一個星期，總算大功告成了。
沈輝是能體諒下屬的，知道三人挺辛苦，就在世紀大道找了一家三星級的米其林餐廳請三人吃了一頓西餐，頓時讓兩個差點打退堂的文員感覺累的值了。
兩人都是去年畢業的大學生，在經歷了各種碰壁後，已經體會到了在滬市這座大都市打拼的不易，薪水給的滿意，兩就很珍惜這份來之不易的工作。
對於這位年輕的過份的老闆，兩人自然很好奇。
二十多歲的億萬富豪，即使在滬市這種土豪滿街的地方，也是鑽石級的王老五了，而且聽說這位新老闆身家至少二十億，公司成立後很快就會注資20億進來，特別是聽說老闆不是富二代，而是白手起家掙下的家業，這就不能不讓兩個文員眼睛裡冒小星星。
女人們在抓緊機會享用美食，沈輝則在看陳麗君起草的企業架構。
董事會經理層先不說，按照陳麗君的規劃，公司成立後主要分成九個部門。
公司辦公室，人力資源部，資產財務部，法務部，信息安全部，證券投資部，風險投資部，外匯投資部，戰略規劃部，乍一看職能挺全，但和沈輝的構想卻還有些差異。
「證券投資部要分開。」
沈輝一邊看一邊提出意見：「股票和貨期不要放在一起，操作模式不同，與其等以後再調整，還不如早早就分開，戰略規劃部幹嘛的？撤掉吧，改成政策研究中心，可以招一些高水平的分析師專門研究行業政策，給我提供參考意見，混飯的不要。」