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沈輝開會簡單明了,很反感又臭又長的無效會議。
陳麗君到星海一年,早就熟悉了,因此匯報很快,挑重點的匯報了下,不到十分鐘就匯報完了,然後辦公室正副主任和工程部王勇也簡要匯報了幾件事。
沈輝只聽不說,聽完後鼓勵幾句就宣布散會。
從會議室出來,又來到陳麗君辦公室。
陳麗君又詳細匯報了下招投標的結果,才問:「沈總,財務的負責人定了沒?」
「還沒!」
沈輝捏著眉心,也有點頭疼:「這個項目我是打算留給家裡的,把家裡人安排掉,其他都好說,財務沒有合適的,先讓鞏欣兼一段時間,等等再說。」
陳麗君點點頭,又問:「高層呢,總得找個有經驗的來吧?」
沈輝琢磨了下,道:「你先找吧,找到合適的再說。」
陳麗君頭疼道:「說實話真正有能力和水平的人家可能不願意來青河這地方,除非薪酬待遇足夠誘人,不過運營和人員培訓提前半年啟動也還來得及,還有一年半時間,培養人還來得及,可以讓縣裡安排個副總過來,建設期間的工作主要還是工期推進和跟官方的溝通協調工作,縣裡過來的人在這方面有很大的優勢,能最大限度優化外部環境。」
沈輝贊同:「那就這麼辦,回頭我跟縣裡去要人。」
跟縣裡要人是個不錯的辦法,搞旅遊產業和金融不同,不需要像魏宗如、曹廷華那樣的行業一流人才,也不需要多麼高深的理論知識,除了服務好遊客,旅遊這種產業要花大量的時間精力跟官方打交道,從官方要人過來,在這方面就有天然的優勢。
特別是那些快退休的老同志,好多企業搶著要。
不說別的,那些老同志工作了一輩子,光是人脈就不是企業出身的人能比的,人家去了哪個單位都有認識的人,指不定單位領導見了人家還得叫聲老領導,辦事效率能差了?
沒有這種人脈,你去了連人家單位大門朝哪開都搞不清楚,怎麼辦事?
陳麗君道:「那人到了我回滬市?」
沈輝無奈地點點頭,家裡人不少,可能用的卻沒幾個。
還真有點頭疼。
陳麗君卻鬆了口氣,再讓她在青河呆下去,估計她這個星海高管就得邊緣化了。
星海置業的總經理再香,也只是一個小小的旅遊文化公司,五十億投資是不小,但和星海投資比起來壓根就不是一個層面的,不能因小失大。
沈輝又問:「給鞏欣開工資了沒?」
陳麗君道:「沒有,我讓財務給走的出差補助。」
沈輝道:「這邊給發一份工資吧,在財務負責人沒到位前,就讓公司派人過來,實在不行每季度輪一次崗,回頭你跟周佳慧協調好,財務不能亂。」
陳麗君點點頭,輪崗也行,三個月還是能堅持的。
討論了幾件事,沈輝就去了縣裡。
後天就要舉行啟動儀式了,縣裡也忙的熱火潮天。
本來定的今天要去沈家溝檢查準備工作,結果因為沈輝要來,都消取了行程,汪海峰就在辦公室等他呢,讓秘書泡了茶,聊了幾句,汪海峰問:「張高官過來是沈總請的吧?」
沈輝愕然,隨即搖頭:「不是我,應該是有其他事。」
汪海峰就頭疼,大領導去哪裡一般都是帶著目的或重要意義的,小青山項目啟動儀式還不至於驚動省府的大老闆,既然不是沈老闆邀請,那麼大老闆下來肯定是有其他事。
青河能有什麼大事值得省府大老闆親自下來?
汪海峰想不通,所以才頭疼。
這種搞不明白的事情,才是最讓人頭疼的。
誰知道到時候會不會出個什麼意外,不可控的才是最麻煩的。
沈輝對啟動儀式不怎麼關心,沒多大意義,怎麼搞他都沒有意見,搞那玩意主要還是為了配合縣裡,下面和縣裡對接好就行了,他關心的是其他事。
跟汪海峰聊了一陣,就問了下要人的事情。
汪海峰很痛快,道:「宣傳口的秦釗同志是文化戰線的一把好手,正好去星海置業發揮一下餘熱,老同志應該會很樂意,回頭我跟他談談,儘快讓他去找沈總報到。」
「那就好。」
沈輝笑著說道:「旅遊文化類企業就需要這樣經驗豐富的老同志發光發熱,多幾個老同志把關,能給星海置業解決不少難題,汪書記算是給我解決了一個老大難,今天我們陳總還問我啥時候讓她回滬市呢,再不讓她回去,我看她都準備跟我造反了。」
汪海峰也笑了:「陳總是滬市的精英,被沈總派到青河這種小地方確實有點屈才,也不怪人家不願意在青河呆了,換了是我也不願意啊!」
又商量了幾句啟動儀式的事,沈輝才去了李縣長那裡。
結果李縣長不在,出去辦事了,沈輝就到徐佑平那裡喝了一盞茶。
從縣裡出來,沈輝又去了青河園工地。
青河園早就復工了,工地上塵土飛揚,各種裝卸車輛正在進進出出,現場控掘機、裝載機目測有數十台,還有大大小小的各種水泥罐車,亂的一塌糊塗。
勞斯萊斯開進工地,立馬落了一層灰。
車在項目部院子裡停下,地上鋪上層石子,還撒了水,到是乾淨了許多。