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　　  匯報完中秋團員活動，陳麗君重點匯報了下人才引進、儲備、以及人才培養基地建立的情況，最後又推薦了一個星海姑蘇製造集團財務部的負責人選。

　　  「吳寧寧？」

　　  沈輝對這個推薦人選有點驚訝，問：「能勝任嗎？」

　　  也不怪他有疑慮，雖然接觸的不多，但吳寧寧給他的印象，一直都是一個個性比較突出的富二代，工作只看心情，這樣的人能勝任這麼重要的崗位嗎？

　　  陳麗君道：「我覺得沒問題，觀察她很久了，雖然一直表現的比較個性，但這個小姑娘骨子裡卻有一種不服輸的勁頭，該堅持原則的時候還是能堅持的，業務方面也沒問題，有些人不怕他放在那個位子上，是看不出他有多大的潛力的。」

　　  沈輝沒有表態，說道：「回頭讓她過來，我問一下。」

　　  陳麗君點點頭，又匯報了幾件小事，就出去了。

　　  高管們一個個進來又出去，魏宗如和周佳慧匯報的都是重頭戲，要麼涉及大額融資和資金運作的重大決策，要麼就是跟老美的合作與後續談判，最近那邊大選吵吵鬧鬧的，明面上兩邊吵的熱火嘲天，唾沫橫飛，談判桌上同樣唇槍舌劍，各種爭端。

　　  一下午的時間，就聽高層匯報了。  

　　  重大問題還要討論，不是三言兩語就完的。

　　  中層都沒等到匯報，就到了下班時間。

　　  次日一早，沈輝組織召開了高層會議，討論幾個重要事項。

　　  何東平在南安通過視頻參加。

　　  先過幾個大額融資、重大資金運作及支出事情，基本上都是之前定下了，這個沒什麼好討論，很快就過了，再議跟老美和日方合作的相關事項，這個就比較複雜了。

　　  商量了近一個小時，才定下了一些策略的調整和具體細節，各自明確了責任。

　　  最後是星海投資的戰略，這個已經拖的太久了，不能再拖了。

　　  由魏宗如牽頭，政策研究室已經拿出了一套詳細的方案。

　　  沈輝看的比較認真，這個方案幾經易稿，高層們討論了不知多少次，最好才統一意見報給了沈老闆，毫無疑問，高層一致認為星海投資應該圍繞金融主業，在金融產業鏈的上下游布局，把金融做大做強，打造一個強大的金融生態圈，至於進軍製造業和其他行業，不過是多元化發展的一種策略，可以規劃，但不能喧賓奪主，本末倒置。

　　  本質上星海投資還是一家金融投資公司，沒了這個主體，其他都是浮雲。  

　　  所以高層一致認為，明確主次十分重要。

　　  第407章 大調整

　　  魏宗如拿出的戰略規劃很詳細，之前一稿沈輝看過後就覺得詳細，這次更詳細，甚至連可持續發展都做了規劃，目標瞄準百年金融巨頭，戰略性的提出了成立星海資本的必要性和詳細方案，並且充分考慮到了沈老闆對星海的作用和他退休後的道路。

　　  沈輝看的更認真了，一條一條往下細看。

　　  規模的很詳累，也很有可行性。

　　  可結果會怎樣，誰都沒法預料。

　　  看了半個小時看完，沈輝覺得可行，就拍板：「就照這個執行吧！」

　　  魏宗如道：「成立星海資本的事……」

　　  沈輝放下報告，問：「想法是好，但能不能實現預期的目標？」

　　  魏宗如坦然道：「一件事情沒做之前，最終結果是沒辦法預料的，但只要努力了，就會有希望，再說成立星海資本對公司的影響也不大，就算最終失敗了，影響也不會太大，但如果不去嘗試，五十年後等你退休，星海投資就是第二個伯克希爾。」

　　  沈輝敲著桌子琢磨半天，問：「有具體的人選嗎？」  

　　  魏宗如道：「從公司分流出去。」

　　  「CEO人選呢？」

　　  沈輝問道：「誰能挑大樑？」

　　  魏宗如毫不避諱道：「我覺得謝婧可以。」

　　  「謝婧？」

　　  沈輝有點意外，不是去滙豐了嗎？

　　  魏宗如道：「謝婧在市場方面有著寬闊的視野和銳敏的嗅覺，在模型算法方面，更是有著卓越的天賦，只是沒有合適的平台讓她鍛鍊，我覺得她可以。」

　　  沈輝道：「我覺得最合適的人選應該是你。」

　　  魏宗如道：「星海資本和星海投資只保留股權關係，業務要完全分開，我負責星海資本的話，業務就不可能分開，所以得選在公司時間不長的才合適。」

　　  沈輝考慮了下，就道：「讓謝婧回來，我跟她聊聊說再。」

　　  魏宗如點點頭，散會後就給謝婧去了電話。

　　  電話里沒多說，只是簡單說了下情況，就讓謝婧儘快回來。

　　  一家偉大的企業不可能靠一個人變的偉大，百年企業也從來不是靠某個人，才能延續百年不倒，而是靠合理的機制和一代又一代的生力軍，才能頑強的生存下去。  

　　  創業者英明對企業初期有好處，這個時候的企業最需要的也是一個英明的領導人，就比如阿里，如果沒有老媽的超前眼花和堅韌不拔，阿里好死了。

　　  但當企業到了一定規模，再過分地強調創業者的作用就不行了。

　　  是人就會犯錯，再英明的創者也有看不清路的時候。

　　  所以企業要想百年不倒，需要有一套合理的機制和足夠強大的團隊，才能帶領大家繼續劈波斬浪，所以才媽才會急流勇退，否則再幹上七八年十年，等老馬老了干不動了，接班人沒有足夠的時間來鍛鍊，誰也不敢保證到了那個時候，阿里會不會轟然倒塌。