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會議繼續。
第二家匯報的是星海證券,也是星海投資所有子公司中目前體量最大的,總資產超過兩千億的大塊頭,比星海汽車公司體量大的多,當然負債也同樣很驚人。
星海證券還在整合,十多家企業合併到一起,這個整合過程是長期性的,涉及到七家上市公司,光是財務系統的整合就是個大麻煩,還有渠道與資源的整合,那個更麻煩。
沈輝都有點擔心劉世光能不能完成這麼艱巨的任務。
更擔心吳寧寧能力能不能勝任。
劉世光匯報完,各部門就開始輪流發言。
先是財務,然後是資產管理部,接著是法務、審計,前三個都是針對問題提要求,雖然語氣不是太客氣,但至少留了面子,審計部總經理陳璐卻一點面子沒留,直接痛批:「節前我看了個別企業的報表和部分工作流程,帳目亂的一塌糊塗,部分流程更是讓人驚訝,在執行框架上竟然還存在權責不明、推諉扯皮的現象,回頭你們抓緊去理順,春節後上報。」
周佳慧左右看了看,見再沒有部門發言,也開始批:「財務帳目到現在理不清,吳寧寧匯報了幾次,存在這樣那樣的問題,你們班子成員做工作了沒有,邁克金森,明天你過來當面給我匯報,賀俊,華星的問題你為什麼不出面,難道要等著讓沈總去協調?」
會議室里一陣安靜。
過了一會,星海證券副總裁賀俊才按開話筒,咳嗽一聲……
沈輝本來臉色平靜,聽到這場咳嗽就直皺眉,直接點開話筒:「咳嗽什麼,感冒了就去醫院,有話要說就抓緊時間,不要浪費大家時間。」
賀俊臉色難看,瞬間感覺斯文掃地,但屁也不敢放一個,趕緊匯報:「華星的問題我溝通過,因為有國有股份,地方部門強勢干預,我也沒法解決。」
周佳慧一點沒客氣:「你沒辦法那要你幹什麼,這是你一個高層該有的態度嗎?」
賀俊臉色更差,忍了又忍才沒懟回去。
現在星海勢大,除非不想幹了,不然就得忍著。
只是沒想到這女人一點面子都不給留,說話這麼難聽。
以往和氣慣了,做事都留三分,還真有點不怎麼習慣。
星海證券分會場裡安靜的要死,沒人吭聲,全都眼觀鼻鼻觀心,劉世光都低著頭,心裡一陣暗爽,和周佳慧共事了一年多,對這女人再了解不過,以前任財務經理的時候就是個狠角色,軟中帶硬的,如今坐上了星海投資CFO寶座,更不好惹。
只是沒想到賀俊撞到了槍口上,被訓的有點下不了台。
活該。
你好我好大家還習慣了,還以為這是官企,差不多就行了,連『我沒辦法解決』這種話都能說出來,不訓你才有鬼,沒辦法解決問題你坐在那個位子上幹嘛?
「明天和邁克金森一塊過來給我匯報。」
周佳慧最後說了句,就關了話筒。
邁克金森苦著個臉,他在中國生活了七八年,已經是一個地地道道的中國通,知道唯女子與小人難養也,這種女領導最不好伺候,雖然不是星海系的,可星海投資勢大,上面好多地方都需要倚仗,不能得罪,不然分分鐘讓上面換人,委實有點頭大。
這事不是他的主責,可誰叫他是CFO,想跑都跑不掉。
賀俊也耷拉著個臉,有點肝疼。
五十歲的人了,被個三十來歲的女人劈頭蓋臉訓的跟孫子一樣,委實有點難堪,星海證券的問題很多,十幾家企業拼湊到一起怎麼可能沒點問題。
這其中星海投資處於主導地位,但又做不到一手遮天。
其他股東同樣也要說話,過程中難免有各種權力博弈,一些問題要解決,自然不可能是一團和氣,即使許多問題對星海來說根本不是問題,但也不可能當成親生子來對待,解決問題的過程中肯定要進行一系列權力博弈,沒能力解決問題還想要話語權?
美不死你。
周佳慧雖然很年輕,但在職場歷練多年,對個中的權力博弈自然洞惹觀火。
換是星海資本、星海汽車公司這些全資公司,她不會這麼批。
就算要批,也會委婉一點。
可星海證券那幫人實在不像話,自然要借題發揮一下。
想要話語權沒問題,在規則範圍內較勁爭鬥也沒問題,但混日子不幹事可不行,而且不能大小事都讓沈老闆衝鋒陷陣,自然得由自己這下屬代勞。
瞥了眼沈老闆,雖然沈老闆沒說話,但沒說話就等於默認。
周佳慧批完後,張悅又點開了話筒。
「華星的問題,該走法律程序走法律程序,我聽說之前的CEO辦公會上討論過,也定下了方向,法務部門為什麼現到在沒動靜,且而拖著不往上匯報?」
張悅比周佳慧還要犀利:「之前就華星的問題我專門去了一趟粵省,大方向上已經達成了一致,為什麼一些具體性的問題到現在談不下來,究竟是華星本身的問題,還是我們的有些人的問題,有爭議為什麼不通過法律程序去解決,法務部門是干什以吃的,是不是要我給你們打官司,分管副總能不能解決問題,不能解決給我說,我去給你們解決。」
第460章 五年計劃
星海投資的女人們一個比一個犀利,訓的星海證券一干管理層全低著頭,沒人搭腔。