第125頁
曹沫聯繫的這家設備代理商,老闆曹天強,也是新海人,跟曹沫論祖認宗,往前推五六代,可能都還在一個族譜上;他在卡奈姆代理銷售的,還是新海重工集團旗下生產的採掘設備。
曹天強早前就是新海重工的銷售人員,九十年代中期就派駐到德古拉摩,先代表公司幹了兩年,之後類似內部創業,將新海重工集團在卡奈姆的銷售承包下來,自己做了老闆。
老鄉歸老鄉,同宗同姓也就是表面親,曹沫要想要拿到成套的採掘設備,先要支付全款50%的定金,設備到德古拉摩入關後就要再支付40%的貨款,就剩10%等設備安裝調試結束後再支付。
曹沫想要提前安排人接受為期三個月的設備安裝及維護維修培訓,但曹天強要求在支付設備定金後,再照標準支付培訓費才可以。
曹沫現在哪裡拿得出七八十萬美元的現金?
水泥銷售每天的回款不低,農場以及金礦都源源不斷有現金產生,但除開水泥廠前段工序的建設,採購儲備原材料,日常物料消耗、人員工資開銷(這項可以劃掉)以及定期支付水電站工程建設的費用,至少在接下來一個月內,曹沫手裡的資金都是緊巴巴了。
哪怕是三十萬美元,他現在都擠不出來。
他在新海礦業設備銷售公司的辦公室里坐了半天,什麼都沒能談下來,心情鬱悶的帶著卡布賈離開了。
目前伊波古金礦僅憑現有的設備,進行岩金開採,作業難度大幅提升,效率也隨之降低,每天的岩金開採量,僅能抵掉這一部分的開銷。
不過,曹沫沒有停下岩金開採,繼續讓波圖帶著一隊工人維持岩金開採作業,摸索、積累相關的經驗。
然而,沒有高級技術人員,沒有相應的設備投入,叫一群僅僅接受當地中等教育以及五六個月夜校職業培訓的工人,摸索總結礦道開採岩金的技術經驗,得到驢年馬月才能將水平真正提高上來?
卡布賈目前主管採金業務是合格的,但目前礦區作業主要是最簡單的砂金淘選,各方面的管理流程很簡單。
等真正上成套設備開採岩金,物料採購倉儲、作業生產、安全管理以及人員分工等等都會加倍複雜起來,還要保證足夠高的效率,卡布賈還能不能應付過來,曹沫心裡也完全沒有數。
這個說起來還是伊波古一切都發展太快了,他目前從外部引進的管理及技術人員,以奧喬桑推薦的奧約州立學院的教師、畢業生為主。
這部分人有一定的理論水平,但實際工作經驗有限,人數也不是特別夠,需要有一段時間進行適應。
而奧約州立學院,看上去跟國內的大專院校相似,但說到產學研的水平,比國內大專院校還存在一定的差距,更不要說跟國內的重點院校相提並論了。
要不要狠狠心高薪從國內招聘管理技術人員曹沫還沒有下定決心。
除了薪資成本太高外,還有一個就是從國內將這些人招聘過來,要如何讓他們跟卡布賈、露西、溫迪斯卡夫他們融洽的合作,曹沫都沒有考慮透,再想到宋雨晴今天會跟丈夫周軍見面,都叫他心煩意亂。
從設備公司談過事,曹沫沒有回宿舍,也沒有回伊波古,上午十點鐘,他與卡布賈找了家餐廳隨便吃了點飯,然後走進金元賭場。
像以往那般,曹沫就兌換了一百美元的籌碼,坐到大廳角落裡德州撲克的賭桌旁;卡布賈也像以往那般,就津津有味的坐在一旁看曹沫玩牌。
兩美元一注的娛樂局,曹沫還繼續保持緊手流風格,牌桌有兩個熟人都開玩笑說他這段時間發的財肯定又在哪個黑妞的肚皮上敗光了。
這種玩法有助曹沫沉靜心情,將浮躁的情緒釋放掉,去深入的想些事情。
今天的手氣相當不錯,牌桌上的玩家聚聚散散,也不知道過了多久,曹沫桌前都累積四百美元的籌碼了。
聽著身旁卡布賈肚子都開始咕咕叫,曹沫收起籌碼,轉頭跟卡布賈笑道:「這才幾點鐘,你就餓了。好了,今天贏到手的錢,夠請大家吃頓大餐了,我們先去接一下斯特娜——今天分公司宿舍應該不需要斯特娜幹活了……」
沒等曹沫起身,這時候大廳的門打開來,竄進來一股乾燥的熱風。
絕大多數賭客都盯著自己的底牌、賭桌上的籌碼,又或者裝腔作勢的打量著對手;有一些人剛被對手打敗,正耐著性子等待新一輪賭局的開始,無聊的東張西望,這時候都被走進大廳的一行人吸引住。
剛進來的這群人里,有幾個中年人在炎熱的夜裡猶穿著整齊乾淨的高檔襯衫、長褲,氣度不凡,但他們很顯然還只是陪同人員。
居前的兩男兩女四名青年,穿著休閒,閒庭信步般的打量大廳里的一切,被其他人簇擁在中間,才真正顯得身份不凡。
「這就是德古拉摩的賭場?也未免太寒酸了吧!」居中的一名瘦臉青年,頗為失望的看著大廳里的情形。
瘦臉青年一邊評價眼前的賭場,一邊習慣性的拿手摩挲著精緻的鉑金袖扣。
這裡遠不能跟他以往在澳門、拉斯維加斯所見識的賭場相提並論,甚至連提鞋都不配——大廳里的賭客大多穿著隨意,瘦臉青年的銀暗紋白襯衫、折縫熨得挺直的長褲以及鐙亮的棕色三扣僧侶鞋,是那樣的格格不入。