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PD樂園廣場上，除了本樂園專屬的「榮譽園長」雕像外，還有「歷任」PD扛把子的雕像。
目前傳了三代！
加上小濤，那就是四代！
以PD帝國的強盛程度，孟浪覺得，最少六代人以內，不會出現大問題。
也就是說！
雕像可以立到小濤的孫子，甚至是曾孫那一輩人。
至於再往後，那就不好說了。沒準那時候，PD集團早就破產了，PD樂園也倒閉了……
收到「榮譽園長」的聘請，陶主任顯得很高興。
不過他一再強調，立雕像就算了，即使真要立，也不能現在立，等他死了再立也不遲！
「你還忌諱這個？」
孟浪驚訝道：「這要是我，巴不得趕緊立起來，好讓世人參觀敬仰呢！」
「你想多了……」
陶主任吐槽道：「你的雕像立起來，怕是第二天就被人潑大糞了！參觀敬仰？不存在的！」
「我雇保安盯著，誰敢潑我大糞？」
孟浪胸有成竹道：「如果哪天我死了，肯定留一份遺囑，給我雕像獻花鞠躬的孩子，一人送一張玩具優惠券！」
「……」
陶主任無話可說了。
第977章 Black與Black RX
鵬達集團成立多年，每年退休的員工有很多，陶主任不是第一個，也不是最後一個。
只不過，其他人職級太低，無法引起孟浪的重視而已。
舊人走，新人來！
恰逢畢業季，剛安排好陶主任的退休事宜，各子公司又迎來了一批新鮮血液。
他們大多是應屆生！
畢竟有孟總傳達的指示，招聘儘可能走校招渠道，而非社招。
為什麼呢？
從理論上來說，社招可以獲得一批「經驗豐富」的員工，實際工作能力，遠比剛出校門的萌新強得多。
但這恰恰是問題所在！
社招的應聘者，大多是被生活磨平了稜角，缺乏奮鬥熱情與理想抱負的老油條。
確實，他們經驗豐富……
但他們吃過的虧也多，對老闆許諾的畫餅，不屑一顧，甚至想笑出聲。
校招就不一樣了！
剛出校門，正是意氣風發，滿懷雄心壯志打算干出一番大事業的年紀。
這種年輕人，精力充沛想像力旺盛，不僅聽話懂事，有一腔熱血很適合當炮灰，關鍵是還好糊弄。
也吃畫餅這一套！
而且缺乏工作經驗，用工成本大大降低。試問哪一個老闆，不喜歡這種廉價且優質的工具人呢？
當然！
孟浪之所以鍾意校招，除了以上幾種原因外，還有一個更深層次的原因。
老油條不好「改造」！
應屆生猶如一張白紙，改造起來更加容易，也更能融入PD大家庭，接受PD企業理念。
這也是大趨勢了！
越來越多大企業，開始收縮「社招」渠道，大力投入校招或「自主培養」人才路線。
中年危機便是明證！
為什麼中年失業，不好找工作？人家企業有優質的炮灰來源，幹嘛雇你這個老油條？
人是會變的……
孟浪以前，特討厭這種現象。畢竟那時候，他的屁股還坐在「平民百姓」這頭。
現在嘛，不一樣了。
他終究是活成了，曾經自己最討厭的模樣！
話說回來，相比於其他友商，PD給的待遇已經算是很不錯了。作為非科技非網際網路的文化企業，996的問題並不是很突出。
員工挺滿足的！
沒有對比就沒有傷害嘛，跟別的企業一比較，PD雖然「名聲臭不可聞」，但福利還是給到位了。
公司有食堂、宿舍、醫院、公交車與遊樂園，幼兒園到大學一條龍教育體系，員工買玩具還能打七折……
妥妥的良心企業！
孟總究極無敵大鱔人！
不過說到福利，尤其是教育福利，孟浪突然有些生氣。
兒子回家向他告狀！
幼兒園老師，態度粗暴且蠻橫，對小朋友一點也不耐心，因為老師姓葛，小朋友們便偷偷叫他「哥爾贊」。
由此可見，這位老師有多麼過分，都被小朋友們當成怪獸了。
小濤反映的情況，經過孟浪調查，發現確實屬實後，立馬開除了這位葛老師。
害群之馬，絕不容忍！
還好小濤有「告狀」渠道，如果是別的孩子，沒有告狀渠道，還不知道這位老師，會禍害多久呢。
孟浪給兒子說了！
以後遇到這種不講師德，不負責任的老師，不要忍氣吞聲，一定要第一時間告訴他。
他要用兒子這個「小間諜」，揪出PD幼兒園、中小學甚至是PD大學的蛀蟲們。
說起來……
小濤也不讓人省心！
別人家的小朋友表演才藝，那都是唱歌跳舞，他倒好，上去就背了一首詩。
什麼？
背詩還不錯？
那得看是什麼詩啊！正經詩當然沒問題，可如果他背的詩是老爸寫的呢？
「心中無女人，拔劍自然神。劍譜第一頁，忘掉心上人……」
天雷滾滾！
小傢伙背完詩，整個幼兒園都轟動了。老師趕緊問他，這是誰教的？
「我爸！」
小濤很得意地說道：「這不是詩，這是我爸讓我修煉的無上劍經，據說練成之後，舉世無敵！」