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在眾多人看來，裝備設計師都是那些足不出戶的宅人，但這一名綜合成績排在第二的裝備設計師卻顛覆了普遍的認知。她擁有十分勻稱的身材，肌肉沒有男性明顯，但柔韌性和張力十分驚人，而且，她在指揮能力、空間構想、心裡評估、臨場反應等幾項考核，都取得了最高分，是一名腦力大於武力的斯坦星人。
她的名字叫喬西。
第三名名叫曼羅，斯坦星人，領地工程師。
工程師一般都是頭腦大於戰鬥能力但曼羅屬於兩者結合得較好的一類，他對於航艦頗有研究，早期在科奧的武器工廠做過研究員，後因理念不合離開武器工廠成立獨立實驗室。
在科奧被逮捕後，曼羅有一種揚眉吐氣之感，他本不喜歡科奧，也是因為科奧，他才離開了武器工廠。成立自己的實驗室後，科奧時常派人給他的實驗室製造麻煩，可身在對方的領地里，他沒有辦法正面與之反抗。
但今時不同往日，勞達的那些話令他看到了未來，那將會是一個光明的未來，先進的航艦，先進的武器，這令他覺得，只有跟隨這樣一名有遠見的城主，才有前途。
在勞達的武裝勢力規劃，現在的一切還屬於起步階段，一來是人數限制，二來是戰鬥力限制，即便在這一個月的考核選出了索亞、喬西、曼羅這三位綜合能力前三的戰士，也遠遠未達到他想要的編制安排。
不過他也早有打算，他將9000人分為了三支戰隊，第一戰隊由索亞為最高指揮官；第二戰隊則是喬西；第三戰隊曼羅為最高指揮。
在他們之下，再分為1000人小隊，選出的另外排名前列的9名戰士為千人小隊隊長；
再以三百為單位，選擇27位戰士為小分隊長，再往下細分，是以100為單位的組長，以及10為單位的兵長。
在這一系列調整之後，巡邏隊（勞達武裝勢力）最基本的編制已經完成，目前領地暫時只有兩艘航艦，而且這兩艘航艦沒有提前知會過軍部，所以暫時還處於保密的階段。
現在勞達勢力薄弱，還無法和斯坦星軍部形成正面對抗，因此他必須要將明面的發展轉為地下的生產製造，等到合適的時候，再進行攤牌。
而且卡式之前也給過勞達建議，因為領地是不可能完完全全做到離開軍部的監視，所以必須製造一些假象來迷混軍部的眼，如用次級武器工廠和軍部進行合作，提供較為普通的武器，這麼一來不會引起軍部的懷疑。
這種束手束腳偷偷摸摸的方式雖然不怎麼爽快，但勞達也知道現在不是以前一個不順眼可以把一個星球都毀了的時候了，斯坦星明未來將是他的東西，只要他想建立勢力，那麼創造永遠要多於毀滅。
兩艘戰艦的歸屬暫時給了索亞和喬西，勞達命令他們在最短的時間裡面完成對航艦作業系統的學習，同時制定自己對軍隊的管理辦法，因為目前的職位是按照綜合能力排的，私底下大家還不會完全對自己的級福氣，這是一個漫長的過程。
為了儘快縮短這個過程，勞達未來又花了6個月的時間完成了虛擬戰場和虛擬訓練室，可以同時容納近十萬人，進行各種星際戰場的對抗以及對各種武器的模擬操作，真實感達到了95%。
因為材料和精力的關係，這些輔助訓練的東西還只是高等明訓練器的普通水平，勞達也致力於尋找新型的材料，包括叫人留意衍生之境之類的地方，畢竟一次在衍生之境只待了10個月，材料也處在耗盡的階段。
時間過得很快，勞達領地自建立和發展，一晃過了兩年，這同樣也是勞達登陸斯坦星明的第四年。
在這幾年當，領地的發展得很快，其茶禮一族幫了較大的忙，幾乎給勞達支援了他們族地三分之二的工程師。但勞達認為這是理所應當無私奉獻的，因為在領地巡邏隊建立後一個月，茶禮一族發生了一件大事——帕帕拉去而復返，不要臉地帶人來要攝魂晶體，還進行了一番威脅。
不過勞達後來出面，當著他們的面把攝魂晶體融入了武器當，令艾維星域的來者羞憤而歸，茶禮為表示感謝，特派了一批工程師幫助勞達建設領地。
在茶禮工程師的幫助下，兩年多過去，勞達領地已是具備了高等明星域心主城的雛形，生活在這裡的居民也終於享受到了什麼是高明的待遇，兩年多的經歷，他們已是深深感受到了勞達這位城主的厲害之處，無不拜倒欽佩。
武裝勢力方面，巡邏隊（老大武裝勢力）人數已經擴充到了3萬人，領地人口也在多夫的建議下進行了擴充，目前總人口已經增長到了24萬，近乎一倍。
隨著規模的越來越大，勞達也越來越忙碌，也愈發對人才渴望起來。
在這一天，在前線打了幾年仗的吔坤艦隊突然來了消息——吔坤重傷！
第340章 生死未卜
星際戰爭經歷的年限往往很久，一場高等明星球之間的戰役，至少要花幾百年才能有個結果，高等明一旦發生戰爭，是毀滅性的，牽扯的廣度和深度遠等明星域戰爭大，因此高等明戰爭反而沒有等明星域之間的戰爭頻繁。
顧小央、盧森、可達、阿妮、蘭牧原五人是勞達從地球帶來斯坦星域明的，也是勞達認定的親信，他們隨吔坤前往前線執行任務，一晃便是三年時間。
勞達叫顧小央五人前往前線戰鬥，主要是抱著鍛鍊他們的目的，畢竟以後每一個人都是勞達勢力的核心，若是沒有獨當一面和指揮大規模戰鬥的能力，以後註定無法壓得住底下的人。