第180頁
顯然這就是他百萬分身獨擋一面的最大障礙，他和寶來對話過，寶來和王浩來回追擊時，他因為自己沒有恢復類的精神力量使用權限，所以只能動用道具，而王浩也恰好是這樣，所以兩人都在比拼道具，但如果是另外一個人，基礎權限和兩人相同，但擁有恢復類的精神力量使用權限，對方可以使用精神力量來代替道具，他比拼消耗肯定比不過對方。這就說明了精神力量的重要性。
而他是要積累文明之石的，註定不可能在分身上投入太多道具的，想要解決精神力量上限的瓶頸，只能藉助外力了。
凌辰雖然沒有想到當前的情況，卻在早先做好了一些準備，也並非是巧合，他設計了虛擬遊戲，和真實死亡遊戲，去篩選人類中的精神潛質較高者，而且現在已經運轉得非常良好，篩選了相當數量的人出來。他這樣做，原本是根據前世的經驗，召集一批精神潛質極高的人，給他自己效力，現在不過是要增加百萬個效力的新對象而已。
結合文明之舟的特性，只有開啟文明之門，充當領導者的人，才能接到陣營任務，才能有最後的通關評價，這樣的話，那他就必須和王浩一樣，和前世那些領導者一樣，通過某種偽裝，來利用其他人的精神力量，來為他的分身去勞動，去付出血汗，最後博取成功通關，獲得通關評價，來獲取文明之石。
“這樣看來，寶來和自己也沒有辦法瞧不起王浩，果然前世那麼多人，雖然看出了他的伎倆，最後還是採用了他的辦法，繼續偽造真相，繼續有那些修煉秘籍流傳，繼續有所謂的修煉資源和材料，只有那些不得不暴露的東西，比如精神修煉，精神潛質評定，這些如果偽裝，很容易讓修煉者完蛋，不得不露出一些真實的東西來，不這樣的話，就沒有真正合用的人才出現”凌辰自嘲了一句，前世那麼多高手，最後一樣約定俗成地沿用了王浩的一套，顯然是有共同利益的。
當凌辰正要好好思考一下，腦海里出現了文明之舟管理者發來的主動提示。
“團隊契約《十二圓桌騎士》締約者，第一騎士，九級探索者寶來，發起了圓桌騎士會議，由於你的騎士排名低於對方，該會議必須參加，如果違背，必須接受懲罰，懲罰是一千文明之石。”
一場凌辰實際上花費了三十多年的戰役世界，他才獲得了一萬多塊文明之石，真算起來，其效率之低，讓人髮指。那麼，對比起來，一千塊文明之石的懲罰顯然是非常嚴重的，凌辰自然不會選擇違背。不過他也明白了，這個騎士排名是非常重要的。
根據契約第二條，“在會議中議事時，擁有同等的地位，享有同等的權力，負擔同等的義務”，圓桌會議中，各個騎士的地位和權力義務完全一致，但平時的地位和待遇，卻是根據排名來的。
契約的附屬說明中，“在會議召開後一月內，騎士所獲得的各項能力加成指數如下：首席騎士提升百分之一百二十，次席提升百分之一百一十，以此類推，末席加成百分之十”。具體騎士有哪些能力，凌辰還不太清楚，不過他很容易就明白，排名自然是越高越好。
不過他千年的經驗早就明白，在他現在這種情況，選擇悶聲發財是最好的，這個第一騎士的寶座，就留給寶來，他藉此可以有一個堅固的盟友，給他留出足夠的時間，去積累文明之石，來完成一億的目標。能最後稱王的人，在最初往往不是最領先的那一個，無論是歷史，還是他前世的經驗，都告訴了他這個寶貴的經驗。
第一百四十三章 十二圓桌騎士(下)
凌辰選擇參加圓桌騎士會議後，就看見眼前又出現一道大門，這扇門是金黃色，高有十米，他之前問過文明之舟的管理者，這高度就標誌著文明之門的等階，不同等階的門只能通向不同難度，不同等級的戰役世界，也就是說，而只有等級越高的戰役世界，才能提升更高的權限，當然難度和進入要求越高。
當進入者想要提升權限，卻發現能進入的戰役世界，都不能提升時，他就必須升級他的文明之鑰了，而文明之鑰的提升，就需要尋找新的鑰匙與之融合。前世人類為了尋找高等級文明之鑰，不得不廣泛挑選人才，來增加尋找到的機率。
凌辰看到這裡，就知道無論是寶來，還是王浩的文明之門等階，都要比自己的低，當然這也和他們剛剛開始對文明之舟進行探索有關。
但文明之舟究竟長得什麼樣，凌辰還沒有看到，這個問題，可能要等到他有了更高權限才能知曉。
當然他現在沒有功夫考慮這些問題，他推開那道金黃色的大門，然後邁步走了進去。
只是一閃現的功夫，他就看到眼前出現了一個西式的圓形大廳，數十根大理石立柱撐著高高的圓頂，中間是一個醒目的大圓桌，圓桌周圍整整齊齊地排放著十二個高背椅子。
其中一個高背椅子上，端坐著一人，他扎著領帶，穿著西裝，正是寶來，和凌辰上次見到的打扮判若兩人。
見到凌辰走進來，寶來站起身來，向他躬身，“歡迎你來到圓桌會議，第二騎士，”
“這是我的榮幸，第一騎士閣下”
然後兩人相視一眼，哈哈大笑起來，然後面對面坐了下來“哈，這些白皮們的東西，雖然看起來彆扭，但的確好使，我所接觸到的戰役世界中，能出產這種相對公平的團隊契約的少之又少，而從文明之舟中兌換，又太坑了”寶來對凌辰解釋了一下，他使用團隊契約《十二圓桌騎士》的原因。