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　　  而且因為是合法合理，正常人都清楚這一法規帶來的好處，因此除了有人質疑推行過快，會帶來問題外，並沒人真正反對。

　　  緊接著，就是培訓那些公——務員適應在虛擬世界中的辦公環境和辦公時間，這樣一來效率大大提高，不過需要的人手會減少百分之七十以上，不過因為每人每個月只能進入虛擬世界三次，因此要想保證一周五天有人值班，也必須要十個人完成一個崗位，實際上和原來相比並沒有減少人數，但工作時間大大延長，許多事情在虛擬場景中，可以干許多天來完成，不受現實世界的時間限制。

　　  這一過程倒是沒有受到什麼反對，畢竟大部分公務——員都是三十左右的年輕人，接受這事物很快，又熟悉網絡，電子政務實際上提高效率，減輕了他們的工作量，當然也讓許多假帳不可能再出現，一些往常有的漏洞不再存在，畢竟痕跡難以消除，沒有幾個是高手，想要修改數據可要比做假帳困難的多。

　　  作為一個附帶的效果，政——治清明了許多，不過人的貪慾自然是無盡的，也少不了有人故意製造障礙，阻撓運行，不過這些人真是螳臂當車，在輻射全國的虛擬世界之下，這些人根本沒有隱藏的能力，直接被揪了出來，他們連成為凌辰對手的資格也沒有，普通的行政手段，就將他們收拾掉了。  

　　  實際上從理論來講，社——會——主義的確是符合人類最終發展的制度，市場也只是因為技術無法達到完美協調人類生產和需求之間關係，而出來的一種後發調節的機制，計劃是預先調節，但預先就要預測準確才行，但技術和信息的時代局限，讓計劃不可能做到準確，只能做出部分計劃，大部分還是靠後發調節。

　　  時間又是匆匆而過，凌辰的全國信息化戰略，用了五年的時間才初步完成，讓政——府辦公變成了在虛擬場景中進行，各地豪華的辦公大樓被一一拍賣，只留下少數房間和倉庫用來儲備必要的文件和歷史檔案，其他的無論是人事報導，還是正常工作，都是在虛擬場景中進行。

　　  現在的普通老百姓再去機關辦事，就方便多了，只要挑選一個時間，登錄網絡，就能進入相應的虛擬場景，不需要離開地方，而且由於投訴非常方便，形成了極大的制約。

　　  以往機關的舉報箱容易生老鼠，現在電子評價，輕鬆簡單，每個公——務人員的服務水平，直接得到即時評價，每月統計不合格者直接辭退，再沒有什麼鐵飯碗的說法，和普通公司職工一樣，畢竟說白了大部分機關人都不是不可替代的，不過之前靠著資源分配的權力，才從法規中規定了這一點。  

　　  現在凌辰掌握了政——權，他最討厭的就是浪費效率，那麼多寶貴的人力，根本不應該用在毫無技術含量的機關中，考試也不需要智商太高，降低相應的待遇，就能減少智商高的人來投入，實際上高智商的人不應該來做沒有含量的機關人，只有極少數的官僚位置，是需要相關專業背景的人才。

　　  凌辰掌握著軍隊，還有法統，根本沒有什麼政——治力量能阻擋他的改革，那些反對的，有異議的，一屢打壓，或者利用舉報制度找到他們的漏洞，直接置於死地。

　　  第三百一十三章 地球OnLine(九)

　　  這一天，凌辰從曙光之城中回來，現在形勢發展得很好，本國人民向來刻苦勤勞，在世界是排上名號的，東方文化雖然諸多缺陷，但至少教育民眾吃苦耐勞，勤儉節約上是一個很好的傳統，才能讓亞洲國家通過內部積累完成工業化。

　　  有了曙光之城為核心的電子政務，效率還有政——治的清明都是上了一個台階，而且曙光之城作為變異的伺服器，還有量子級別的計算力，在凌辰原本的世界，他就開始了新的體——制改革，將民眾完全囊括在內，只是由於劫難，讓他的變革無疾而終，他當然不會放棄，現在大事已定，他當然要繼續之前的變革。  

　　  在他原本的世界中，在他控制的地盤內，他推動了以貢獻度為分配基礎，藉助高度精準的民眾需求分析，和發達的物質生產，靠大量廉價的初級智慧機器人，來進行了新的改革，讓民眾的生產力開始有了飛躍時的變革。

　　  對凌辰來說，現在的本國，還有大量浪費效率的地方，比如學生受到的教育往往在未來工作中只能用到百分之一，百分之九十的人受到的教育白白浪費，最後只能做一些簡單重複工作，這是對人類天賦頭腦的極大犯——罪，諸如收銀，清潔，餐飲，服裝這些簡單重複勞動工作，占據了龐大的人手，這些工作完全可以由機器來完成。

　　  人類最大的價值在於大腦，現在凌辰收集他們產生的精神力。是價值的一個體現，但在物質創造上，大多數人的腦力都被浪費了。

　　  歸根到底，是在於普通人難以有足夠的信息，足夠的性格特質，讓他們做出較為恰當的選擇，往往在走了無數彎路之後，才找到定位，或者說墮落下去。

　　  不過現在，智慧機器人的技術難以發展。畢竟這個本源世界。物質規則過分強大，許多地方想要做出進步，都要投入巨大的人力和時間。凌辰原本的技術積累，也只能做到目前的程度。不過他還是會繼續自己之前的改革。因為核心要素。曙光之城已經具備，而且比之前，還要強大了十倍。