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張雲青等周文成講完,走出了辦公室,便開始上網。使用周文成提供的招聘網址、用戶名、密碼,去網站上篩選應聘人員簡歷。
兩小時過去了,篩選出來約20餘人的簡歷。
張雲青挨個打電話過去溝通,有的嫌工資低了,有的嫌項目遠了,有的已經找到工作不了,不需再折騰找工作了,有的沒有這個行業的工作經歷,怕不認識苗木,根本就不敢來。總之是花樣百出,無一人能夠真正地來項目部面試。
這種狀況整得張雲青心裡是七上、八下的,沒有招聘人的經驗,確實感覺有點煎熬。
在內心裡不由得佩服做人力工作的同事們,他們真厲害,能夠把人忽悠來工作,看來也是一門硬功夫啊。
張雲青認清了形式,肯定是在短時間內不能順利地招到新的商務主管、預算員了。
所以,張雲青還是抽時間抓緊看那個招標施工圖,一點一滴地算起工程量來,心想總比沒有開始計算要好一些,這麼多的內外工作堆疊在一起,讓人有股喘不過氣來的感覺。
正在忙於計算工程量時,張雲青的手機響了起來,一看是事業部的人力負責人李雯雯,接通電話道:「李工,你好。有好消息了?」
李雯雯格格笑道:「你希望是什麼好消息?」
「哈,當然是希望馬上有預算人員能夠到加入到項目部上班的好消息了。」
「好消息是有,不過離你的希望還差那麼一點。」
「那快講,我這項目部的商務工作,已經讓我疲於應付了,再不增加預算人員的話,不知道我還能夠熬多久了。」
「張工,你一定要堅持住哦,狀況很快就會改善了。」
「沒有看到改善的跡象啊。」
「我給你打這個電話,就是帶來改善的跡象的。」
「嗯,那就太好了。快快說說好消息。」
「明天上午有一個應聘候選人,明天下午有一個應聘候選人,你在項目部接待他們一下,面試他們的專業知識,合格後就讓他們與我溝通待遇問題,搞定後你不就有人手了嘛?」
「好的,那我明天安排在項目部算一天的工程量,他們隨時來,就隨時面試。由我面試的事,你跟事業部商務長花總溝通過沒有呢?」
「當然是溝通過了,他同意了的,不過他讓你給他打個電話,他有事需要與你溝通。」
「好的,感謝李工。」
「那就這樣了,記得給花總打電話。拜拜。」
「我馬上就打電話給花總,拜拜。」
張雲青與李雯雯的電話溝通完畢後,在手機通訊錄上翻出了花百年的電話號碼,輕輕一摁撥了出去,響了兩聲後就聽到電話被掛斷的聲音。
估計花百年正在忙,於是張雲青又繼續開始算工程量。
半小時後,花百年的電話打過來了,問道:「雲青,你剛才打電話了。」
「嗯,花總,項目部不是差商務主管、預算人員各一名嗎?這段時間在建設方要求必須要搶工的同時,還要求我們必須要在一個月內完成清標的工作,我一個人在項目是搞不定這麼多事的。所以是必須要安排一些人到項目部來支持工作才行啊。」
「雲青,事業部就那幾個人,事業部的事都忙不贏,哪有人手抽調來支持你項目部的工作呢?」
「那其他項目部有沒有空閒的商務人員、預算人員臨時抽調過來幫忙,先頂一陣子,把眼前最困難的時間渡過去呢?」
「我前幾天疏理過我們的商務人員、預算人員的情況,可以說是每個項目都是沒有配齊的,都是在苦熬當中渡過的,你要發揚吃苦耐勞的精神,維持項目部的正常工作運轉哦。」
「吃苦耐勞肯定是沒有問題的,請領導放心。只是目前的這麼多工作,都是同時在要求儘快完成,無論是搶工引起的內、外商務、預算工作,還是清標引起的算量、中標清單不平衡報價的核對工作等,都是在時間節點上衝突的,在只有一個預算人員的情況下,已經快要分不清楚工作的主次問題了。所以,目前最重要的是抓緊招聘合適的人員才能夠真正地解決問題。」
「同意招人,人力不是給你推薦了一些候選人嗎?」
「剛才人力的李工告訴我了,說明天有兩個人會來項目部面試,暫時讓我作造價技術方面的面試。說你這裡在面試安排上面還有指導意見。」
第127章 這個世界上有後悔藥嗎?
「對,我找你,是想強調一下,在所有的面試環節前,一定要做那個IQ測試,90分以下的表示不合格,是絕對不能使用的。」
「好的,花總,我知道了。」
張雲青與花百年通完電話後,悶悶不樂地來到了趙滿福的辦公室。
趙滿福見到蔫不拉幾的張雲青走了進來,忙站起來,問道:「咋了,出什麼狀況了?精神面貌這麼的差?」
「沒什麼狀況。」
「算了吧,滿臉的不高興都寫在臉上的。愛說不說。」
「哎……剛才給花百年花總打了個電話。」
「吃多了是不是,沒事給他打什麼電話?」
「哪是吃多了嘛。工作上的事。」
「何事?」
「人力的李工說,明天有兩個人預算方面的人要來項目部面試,讓我給花總打電話,他有事情要安排。」