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「雲青，這兩件事，當然是矛盾的了。我給你的建議是對重大事件採取這種辦法。
對於小事情，公司多點、還是供應商多點，都是沒有關係的。
你們在具體處理事情的過程中，儘量多地保持一點點人情味，不要讓供應商給我們產生嚴重的敵對情緒。
這樣的話，才有可能做到又快又好。
這些供應商能夠出來接到業務干，也是有他的優勢一面的。
每一家的優勢我們在具體的管理工作中，都要去留意和觀察。」
「趙總，現在在這個本月產值確認的過程中，會逐步冒出來一些問題的。
未來在資金計劃的過程會冒出來更多的問題。
這中間各供應商可能會採取各種手段多要錢，而且商務很有可能會與項目經理的意見有衝突。
萬一遇到這種情況怎麼辦？」
「這種情況不能一概而論，要具體事情具體分析。
你要記住的是，公司實行的是矩陣式管理。你的上級不是項目經理，而是花百年和我。
在商務成本造價問題上你是聽花百年的，在行政、請假、事情安排上、獎金分配上你是按我的節奏來的。
如果你與項目經理產生了不一致的意見的話，你們能夠商量得好是最好的。如果商量不好，你可以選擇先來找我看看該如何辦理，也可以選擇找花百年問問該如何辦理。」
「好的，趙總，我知道了。
就像今天他們來扯皮時說的連砂石厚度問題，項目經理的表態其實，我感覺是一直有點偏向園建隊伍老闆邊振家的。他們的那些說辭有點占不住腳的。比如說，他們說的壓到軟土裡面去了，那可以正大光明地挖出來看看，如果確實有連砂石，那給他計，如果沒有那憑什麼要給他計呢？」
「你啊，還是嫩了點。我們內部扯皮，怎麼扯都行，不外乎就是多計點少計點的問題。
如果我們一旦去現場開挖，難免會被監理、業主過路時發現，那時就會影響我們對上產值的申報。一旦出現這種結果，將會帶來連鎖反應，非常地不利於項目考核毛利率的實現。
所以我們需要加強的是平時管理，平時該看看清楚的就多去看。
千萬不要選擇到現場去開挖這種方式來核對下家的產值的方式，這樣干多半的結果都是得不償失的。
一定要記住哦。」
「記住了，趙總。如果我們認為哪裡的隱蔽工程重要就跑勤快點，多去現場查看，也可以問供應商多要照片。」
「還是多去看看吧，尤其是重大事項。照片、視頻也不是那麼絕對真實可靠的。」
「怎麼連照片、視頻都不相信了呢？」
「我原來自己乾的時候，去簽證，就是依據擺拍的照片辦了好多的簽證。所以凡事都是要去多看看的。雖然擺拍看起來麻煩，只不過在工地上施工的過程中，只要具備條件，就有意識地拍幾張備用。比啥都沒有的簽證的說服力是要強太多了。」
「這個簽證這麼難以管理，漏洞這麼多，你說以後會不會不准辦理簽證了呢？」
「不准辦呢，也是太過了，對簽證的管理越來越嚴，則是肯定的了。」
「其實，我認為如果要做假的話，我們還是很難監督的。」
「為何這麼說？」
「你想啊，趙總。
如果供應商與現場的工程師達成了一致意見，只要商務的人沒有在現場，他們就可以憑藉一些照片，說他那一片的隱蔽工程都是那麼做的，而事實上他只是擺拍而已。你說如果我們遇到這種情況該如何應對？」
「你說的這種可能性，是完全存在的。所以我給的要求才是多去現場看。現在的車輛少了，以後給你們商務部門租輛車，就你們部門專用。」
第196章 不允許欺騙公司
趙滿福繼續講道：「然後你們商務部的人，要養成習慣，不定時地去現場抽查供應商的隱蔽工程情況，如果在這種情況下，發現了生產管理人員嚴重徇私舞弊的，可以調崗、降薪，嚴重的可以開除。
絕對不允許生產人員與供應商聯合起來欺騙公司。」
張雲青答道：「好。只是，趙總，你也是剛來不久的。如果出現了這些事情，你能夠做得到像你所說的那樣嗎？」
趙滿福信心滿滿地答覆張雲青道：「這點就不用你來擔心了。我在來西方建築上班前，我們事業部總裁就說了，是對我現在這個片區生產副總的崗位進行充分授權了的。還遠不止剛才說到的那些權利。」
張雲青頓了頓後又問趙滿福道：「趙總，西川瑞置集團李長安總那裡談的那個項目，當時合同都要簽了，還有沒有希望啊？」
趙滿福哼哼了兩聲反問道：「怎麼，你認為還有希望啊？」
張雲青臉色顯得很不好地答應道：「我當然是希望有希望啦，當時根本就沒有考慮過要離家這麼遠出來上班啊。現在跑到這天遠地遠的地方，每次出個島都要飛機來飛機去的。」
趙滿福則表示不理解地問道：「飛機來飛機去的，怎麼了？又不是沒有給你報銷，又不讓你花錢，你管他呢。」
張雲青答道：「總是感覺沒有回西川上班方便，離家太遠了。而且我們現在的這個工作也是四處都是矛盾，並不是風平浪靜的。」