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把小王的這個滯後工作分配給其他7個人共同完成，會後給我一份詳細的計劃安排表。」張雲青安排完了。
張雲青看著他們8個人陸陸續續的出去了，心想：「就目前這團隊的工作能力、戰鬥力，真是讓人揪心讓人愁啊。」
張雲青陷入了沉思，創辦公司的原因是沒有錢，收業務提成款又沒有著落。
現在倒好，這個無資質的造價諮詢公司，全是帶著新人接別人的二手業務，相當於是純粹的勞務作業。
新公司面臨著一系列的困難：
如人員生手多，業務很多不能按時完成，而且成果質量還比較差，有幾次核對誤差光工程量就有造成30%差異的；
再如這個行業的收款，很多合同就是一年的工作量完成了後，統一結算付款的，尤其是那些各地財政評審中心，這意味著接這樣的業務你至少要墊資1年半以上，所以開公司必須要有經濟實力才行啊。
經過測算50萬現金墊資可以維持一個有10人規模的小型造價諮詢公司正常運轉。
可是現在張雲青的公司已經達到高峰期30人了，這個行業人員流動大，不穩定。
如此算來差不多得擁有150萬的現金墊資能力，才能維持張雲青這家小公司的艱難運轉。
不是可以縮小規模嗎？這樣墊資能力就會小很多。是的，可是張雲青不想這樣，他想的是要做就要把企業做大，要不然還不如不做。
所以擺在張雲青面前的是：「我張雲青，是該苦苦堅持開這個公司直到有資質，甚至可能堅持到可以上市呢？還是應該承認失敗，放棄現在，走向未來。未來，在哪裡？我未來的工作方向？是哪裡呢？」
第002章 北上尋找出路
通過這段時間的思索，張雲青並沒有想明白，未來要怎麼辦。
造價公司的業務，工作狀況頻出，經濟上入不敷出，資金鍊早已斷裂，這個月員工們的工資，都不知道從哪裡找錢來發，看來是自己也很快就要變成賴皮老闆了。
陽光普照大地，白熾的陽光火焰般在天上、地下燃燒。張雲青的內心也像極了這燃燒的太陽，萬分焦慮。
他與趙滿福預約了今天到怡然居茶館，想請趙滿福指點一二。
大約上午10點，張雲青來到怡然居。
茶居的建築古樸雅致，小巧玲瓏，一大半臨河，一小半倚著岸邊。地板和河面留著一個漲落潮的落差位。岸邊一座用竹子做骨架亭子，金字屋頂上，覆蓋著蓑衣或松樹皮，臨河邊是松樹皮編成的女牆，可憑欄品茗，八面來風，在炎熱的三伏天，這也是一片清涼的世界。
張雲青老遠就看見了趙滿福在向自己招手，只聽趙滿福喊道：「兄弟，這邊」。
張雲青看領導已經先到，臉上微微發紅，感覺怪不好意思的。趕緊大步跑起來，到了趙滿福的茶座邊，已經是氣喘吁吁。
趙滿福站起來了，指著臨河邊的茶座說，「來，不著急，先坐這裡吹吹河風，涼快涼快。」
張雲青，趕緊坐下說：「領導，不好意思啊。路上有點堵車，來晚了點，我應該早點出發的。」
「哪存在嘛，沒的關係。省會的路就是這樣，一碰到堵車，確實是不好估計時間的。你喝啥茶？」趙滿福邊安慰邊說。
「來杯竹葉青就行。」張雲青輕聲地說道，「趙總，我原來在電話中向您請教的事情，您認為我該怎麼辦呢？」
「呵呵，雲青啊，你這事對你個人來說，可是個大事情啊。
僅從電話溝通的內容來看，我畢竟是局外人，不一定完全知道情況，難免會給出錯誤的意見。
不如你敞開了來講，不要忌諱什麼，儘量把事情說明白。
這樣的話，我作為兄長應該可以給你一個比較中肯的意見。」趙滿福不急不忙地說道。
張雲青接著說道：「好的。趙總，我逐條向您匯報這個新開的造價諮詢公司的狀況：
第1條、這家公司是我與另一位合伙人共同成立的，進行工商註冊的，我占51%的比例，合伙人占49%的比例。原則上共同投資，共同管理，共同承擔風險，共同分享利益。您指導下這條有沒有問題。」
趙滿福答道：「第1條、合夥成立公司的形式沒有問題。」
張雲青聽了後接著徐述：「第2條、我開的這家公司，目前運行了快一年，平均每個月有20人，平均直接工資約1500元每月，房租每月5000元，伙食補貼每月18000元，車輛交通費每月20000元，列印裝訂費每月大致5000元，多少有點招待費和其他雜七雜八的支出。
按目前的財務統計數據攤銷出來是10萬元左右一個月的現金支出。大多數的收入要1年後才能進帳，快些的3-6個月能收部分款項，按一年統計企業的產值總收入是300萬，回到帳上的約為10%即30萬。第1年的收支差是負的90萬。這種情況，趙總您怎麼看？」
趙滿福答道：「第2條、從第一年的收支分析來看，我理解這種類型的公司，需要3-4年才能把前面做的業務款收回來，不過兄弟你還沒有考慮這中間有壞帳的可能。也就是說有些款項你有可能是永遠收不回來的，這種情況在你第一年的財務數據中並沒有體現出來。
這樣的話按第一年的情況平穩地運轉下去，至少第4年滿了後，你才能逐步地有現金的贏利，也就是說你需要解決90萬每年連續4年共計360萬的墊資能力才行。」