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這……這怎麼可能？！
「呵呵，沒什麼不可能的。」
似乎看出了幾個人心中的疑問，約翰微微一笑道：「先生們，如果只是你們的話當然不可能，更可能會被那些狡詐的官員們玩死。但是如果有亨特拉爾銀行的幫助，又有容閎先生的支持，那就沒什麼事情是不可能的了……」
……
1908年6月，約翰·亨特拉爾與四十七名留學生歡聚一堂。
這些朝氣蓬勃的年輕人一半來自於第一批赴美的幼童，一半來自於約翰資助來留學的大學生。但是無一例外的，他們都是迫切想要在中國發展工業，改變現狀的熱血青年。所以在三天的時間裡面，約翰和每一個人都進行了深入的交流。
平均每一天，他都會與十幾個人進行深談！
對於這些自己帶到美國並且培養出來的華人精英，約翰沒有絲毫的吝嗇。可想而知，他們有見識，有文化，有技術，有亨特拉爾銀行提供的資金，甚至在必要的時候還會得到專利、機器和更多資金的投資入股，誰敢說他們就不能在20世紀初的中國掀起一股大潮？
就連漢冶萍公司，約翰不都在算計麼？
沒有什麼是不可能，或許董鵬程他們成功的可能性極小，畢竟漢冶萍實在是太重要了，而且日本人也早就盯上了他們。但是不試試又怎麼知道結果？約翰可以拿出大筆的金錢，可以提供最好的設備和技術，還有這些在美國鋼鐵受過嚴格訓練的年輕人以及未來更多的優秀人才，如果真的能夠把漢冶萍托起來的話……
為什麼不能試試看？萬一要是成功了呢？
約翰不知道想要拿下或者控制漢冶萍需要多少的資金，他甚至不知道在這個特殊的時代，他究竟有沒有可能做到這一點。但是為了這個中國鋼鐵工業的希望，他不介意拿出一筆別人眼中的巨款去試一試！
別的什麼不說，錢約翰有的是！
還沒有徹底過去的金融危機讓約翰大賺特賺，而穩步發展的各項產業也能給他帶來極為穩定的現金流。這些錢雖然大多數被他拿來進行投資，趁著1908大蕭條的機會瘋狂擴張，但是拿出一千萬美元依然沒有任何問題！
對於任何一家鋼鐵公司來說，這都是一筆巨款。
所以約翰承諾給以董鵬程為首的五個年輕人提供多達五百萬美元的巨額資金，同時會要求亨特拉爾銀行遠東分行提供另外五百萬美元……當然不是一次性提供，而是在必要的時候陸續提供，向漢冶萍公司注資。同時董鵬程等人也會加入漢冶萍，在約翰派去的工程師和工人協助下，幫助他們改良生產工藝，增加產量。
接下來，只需要靜靜等待收穫就可以了。
只要漢冶萍不是故意倒向日本人，那他很可能就會接受董鵬程等人的入股。一方面他們是中國人，而且還是最優秀的技術人員，另外一方面的話，亨特拉爾銀行也將會給他們帶去一個讓人無法拒絕的條件：未來十年間，無論漢冶萍生產多少鋼鐵，亨特拉爾財團都將全部吃下！
漢冶萍的失敗，原因並不是獨立的。
除了自身的管理、生產效率和資金的原因之外，這個時代中國缺乏容納足夠鋼鐵產能的工業也是重要的一點。不增加產能就無法降低成本，但是增加了產能之後生產出來的鋼鐵無處可去——哪怕只有區區幾十萬噸的鋼鐵，中國也沒有消化它的市場。
所以想來想去，約翰找不到對方拒絕的理由。
有了充裕的資金，有了董鵬程以及後續更多的技術精英，再加上亨特拉爾財團的鼎力支持，約翰已經忍不住在暢想漢冶萍被自己控制，瘋狂發展的那一天了！
而且如果證明了這個可能性，漢冶萍不過是一個開始而已……
……
沒有人能夠準確的估計，這三天對未來中國工業的影響。
或許有人會說，幾十個留學生，加上幾百萬美元的投資根本就不可能改變這個時代的中國工業。但是別忘了，這只是最早的第一批人和第一批資金而已。明年這個人數至少可以增長一倍，後年至少是四倍……
約翰的資金和技術支持，也絕對不會斷絕。
可以說只要亨特拉爾財團的產業繼續擴大，產生足夠的盈利，約翰就能把這些支持繼續堅持下去。何況回到國內的留學生們也不是光花錢，他們帶著全世界最先進的技術、管理經驗和機器，又有亨特拉爾銀行這個巨無霸的支持，在中國還有誰是對手？可想而知，最多兩三年之後，他們也將會為這個計劃提供源源不斷的動力。
回國的人越多，約翰能掌控的資源就越多，就能送更多人出國。
約翰現在的投入是大了一些，除了養活大批的留學生之外，還要給他們回國創業提供資金和技術。但是一旦等前面幾批人真正成熟起來，自然就能形成一個良性循環，到時候他就能徹底輕鬆下來了……
第四十六章 眼光
1908年6月底，八十餘名留學生從紐約啟程回國。
除了被約翰邀請參加聚會的四十多人之外，另外的四十多人參加了另外一場由約翰組織的聚會……他們中絕大多數都經過了美式大學的四年培養，然後又在亨特拉爾財團旗下的各大工廠進行實習，然後才選擇離開。只不過和前者不同的是，這四十多人被工廠的主管們評價為不適合從事管理工作，所以約翰沒打算給予他們資助。