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「努力吧，亨利。」
拍了拍好友的肩膀，泰勒感慨地說道：「亨特拉爾先生是個慷慨的老闆，只要你將來能夠做出出色的成績，也可以拿到相當的股份，這可就是一步天堂了！」
這兩天兩個人可沒有閒著，仔仔細細的把三家工廠給調查了一遍，自然很清楚三家公司到底擁有何等光明的前景——所有的產品都是獨一份的，雖然在歐洲擁有競爭對手，但是同樣也都是約翰·亨特拉爾先生的產業或者專利，在北美市場依然沒有任何競爭對手！也就是說，只要把工廠的管理理順當了，這就是妥妥的三座金礦來著……
激動了一番之後，亨利·甘特嘆息道：「唯一可惜的是，這些股份不是永久轉讓的，等離開了公司必須要實價回購……」
「哈哈，你就知足吧！」
微微一笑，泰勒擺手道：「如果允許你帶著股份離開公司，亨特拉爾先生如何能保證絕對的控制權？這樣已經很不錯了，管理層的工作越努力，公司的市值越高，未來的收益就越大！無論是留下來還是離開，都能得到足夠的回報，不是嗎？」
說起亨特拉爾先生的決定，泰勒也是滿心的佩服。
用誘人的股份來籠絡優秀的管理人員，但是這些股份只能在職的時候擁有，一旦退休或者離開公司就必須市價回購！在泰勒看來，這絕對是一種非常有魄力，同時也對公司有著極大的好處——可以讓管理層竭盡全力的為之服務，並且保持絕對的穩定性！
聽泰勒這麼一解釋，甘特自然就明白了。
「所以說，加油吧亨利！」
看著原本在歷史上一直跟隨自己十多年的甘特，泰勒真誠地說道：「雖然亨特拉爾先生打算把這三家公司交給我，但是我不可能直接管理所有的公司，無論現在還是將來都需要得力的幫手！而且你別忘了，亨特拉爾先生名下除了這三家公司之外，還有未來前景無限的通用汽車公司和摩托羅拉通信公司，他們將來都需要最優秀的人去管理……」
……
「約翰，你確定他們值得這麼做嗎？」
坐上了極光之後，老亨特拉爾的一張臉立刻沉了下來：「最高百分之五的股份，給的是沒有任何投入的管理層，你確定？」
連續的兩個「你確定？」並沒有讓約翰忐忑不安，他微微一笑道：「外公，怎麼能說他們沒有任何投入呢？如果三家公司未來發展壯大起來，他們可是付出了時間和精力，甚至可以說付出了自己的青春和生命，怎麼能說他們沒有任何投入呢？」
「可是……」
眉頭一皺，老亨特拉爾依然有些難以理解。
這年頭的企業還很少有用股份來籠絡純粹的管理人員的，哪怕有也只需要很少而已，哪有像約翰這樣一揮手就是百分之五的？
這也太大方了！
雖然老亨特拉爾剛才沒有直接反對約翰的提議，但是並不意味著隨後他不會糾結於此，並且質問自己的外孫。別說三家公司，就是只有亨氏製藥公司一家的話，現在百分之五的股份就是數十萬美元啊！
「放心吧外公，您見過我做賠本生意嗎？」
相對於老亨特拉爾的不滿，約翰卻信心十足的沉聲道。
如果約翰是同時代的其他企業家，當然不可能就這麼把五個點的股份送出去，但是偏偏他給自己未來的定位首先是一名醫師！而且老亨特拉爾的年紀真的大了，旗下的產業終究是要交給別人來管理的，用股份來籠絡管理人員有何不可？之前約翰不願意給是還沒有遇到值得給的人，但是現在有了科學管理之父泰勒的話……
對於穿越者來說，當然要用股份激勵來留住這位管理大師了。
而且從頭到尾，約翰也沒說就一定會在十年間給出百分之五的股份，要知道以三家公司的產品來說，維持每年高速發展是再正常不過的事情了，如果只是這樣就給出股份的話，怎麼體現泰勒他們的價值？
因此明確獎勵機制的僱傭合同，就顯得非常有必要了。
想想幾家工廠中存在的諸多問題，再想想泰勒加入後對公司發展所起到的作用，別說百分之五的股份，哪怕再多一些約翰也不覺得有什麼了。
而且……
看著依然有些難以釋然的老亨特拉爾，約翰微微一笑道：「外公，您就放心吧！未來的公司發展可不比以前和現在，管理和技術才是最重要的。因此除了給管理層們獎勵股份之外，我還會拿出至少百分之十的股份，來獎勵那些發明了新藥或者改進了生產工藝的科學家們……」
第三十九章 襲擊
「砰！砰！」
連續而急促的敲門聲，把約翰從睡夢中驚醒了過來。
迅速的睜開雙眼，約翰先是下意識的看了看時間，不過才凌晨五點鐘左右，頓時便眉頭一皺，低頭沖同樣被驚醒的安娜低聲道：「你不用管，我起來去看看怎麼回事兒。」
起身穿好衣服，打開房門後約翰低聲問道：「埃爾伯先生，有什麼事情嗎？現在不過剛剛五點鐘！」
「……先生，您的電話！」
沒有顧忌約翰話語中的不悅，管家漢斯低聲道：「是從醫院打來的，那邊……似乎出了什麼事情，打電話的人聲音很急！」
「出了事情？什麼事情？」
約翰心中一驚，瞪著眼睛追問道。