第524頁

　　  吳媽終究放不下吳靜怡的婚姻大事，不知不覺又開始催婚：“周末有時間邀請小孫來咱家坐坐，讓你哥為你把把關。”

　　  吳靜怡無奈翻白眼：“你們別操心了好不好?人家早就離開盤陽啦。”

　　  吳媽猛然一愣：“走了?”

　　  吳靜怡幸災樂禍：“早就走了。”

　　  吳媽一時有些手足無措：“小孫不是說一定留在盤陽市嗎?即使沒有被春秋搜索錄取，也會去祝為集團投簡歷啊。”

　　  吳靜怡：“兩次面試，都被刷下來了唄。”

　　  吳媽表示不信：“小孫可是985名校出來的高材生。你二本的都去了春秋集團，小孫還能被刷下來?”

　　  吳靜怡入學時，盤陽師範學院的的確確是一家普通的二本院校。可隨著魏東生不斷投入科研資源，盤陽市經濟起來之後也向教育領域投入巨量資源，盤陽師範學院為代表的盤陽市院校這些年來的發展仿佛指數增長。吳靜怡能夠以二本畢業證穩步提升為春秋集團四級員工，盤陽師範學院優秀畢業生的光環效應絕對是其中重要因素。吳靜怡為盤陽師範學院的學歷而驕傲，瞧不得吳媽想當然地蔑視盤陽師範學院的想法：“連c9本科畢業生都沒有底氣百分百通過我們春秋集團的面試，他一985被刷下怎麼了?”  

　　  吳媽不了解華國教育資源分布。當年因為吳敬忠、吳靜怡兄妹參加高考，吳媽才被動灌輸一些“985比211好，211比普通一本好，一本比二本好”概念。此刻遇到吳靜怡的質疑，吳媽一時間只能嘮叨指責吳靜怡犟嘴，卻無法進行實質反駁。

　　  不過，現在家裡有吳敬忠。

　　  吳敬忠也關心妹妹的婚姻大事，趁勢追問：“小孫面試時犯錯了?”

　　  吳靜怡：“沒有犯錯，只是比較倒霉。”

　　  吳敬忠：“倒霉?”

　　  吳靜怡：“他和你一樣，也是學計算機的。前些天他去面試，發現無論春秋集團還是祝為集團，有限崗位的競爭對手都是一群盤陽市院校畢業生。計算機技術崗位，有盤陽市院校的畢業生，公司肯定優先錄取盤陽市院校畢業生啊。”

　　  吳敬忠不解：“為什麼?地域歧視?”

　　  吳靜怡：“不是地域歧視，而是盤陽市的計算機教育全都面向春秋系針對性培養。我的計算機基礎有限，說不清具體都有哪些區別，但最明顯的一點，我們學校計算機專業都學vs，夢嫻表姐的朋友他們學的卻是vc。”  

　　  吳敬忠愣了愣：“vc指?”

　　  吳靜怡：“對啊。”

　　  吳敬忠更加茫然：“vc和vs不是一回事兒嗎?”

　　  吳敬忠的母校，c++不是數據結構的前置課程，而是學生們先學c，再以c的基礎學數據結構，而後深入學習c++的面向對象。吳敬忠與程序的第一次親密接觸也是。

　　  是微軟推出的開發工具包，也是當年最流行的windows平台集成開發環境，除了，還囊括了。吳敬忠四年本科時間的程序代碼基。在吳敬忠眼裡，除了那些需要摳字眼較真的專業教材，除了那些疑惑“先學c++好，還是先學好”的初學者，都是一個意思。譬如吳敬忠同班同學建立的論壇“vc驛站”，就是一家提供c、c++編程交流的平台。

　　  吳靜怡很快解疑釋惑：“。在盤陽市院校的語境，vs專指智宇集團推出的智慧作業系統集成開發平台，vc則是微軟推出的集成開發平台。早在2005年盤陽師範學院剛剛開始發展計算機專業時，就一遍遍告誡學生絕不能把簡拼為vs。”  

　　  吳敬忠無語：“sapientia……”

　　  吳敬忠旋即表示疑惑：“智宇推出的集成開發工具不是僅限於智慧手機平台嗎?”

　　  吳靜怡：“哥你是在非洲待久了啊。智慧手機到平板電腦，筆記本電腦到桌上型電腦，智宇這些年彎道超車，已經開始動搖微軟的絕對統治地位。特別是2012年以來，智宇的動作幅度更大，宣布耗資數千億推廣智能物聯網標準，從手環配飾到家裡做飯用的電飯煲，野心勃勃要智能連接一切。”

　　  吳敬忠想想也是。

　　  現代科技發展日新月異，吳敬忠南部非洲待了三四年，脫離技術前沿乃是理所當然的結果。儘管如此，吳敬忠仍舊質疑春秋集團的政策：“說到底，c++只是一套語法體系，一套邏輯規則而已。只要弄清楚了邏輯規則如何運轉，c++變成d++又有何妨?mfc庫變成ngd庫，又有何妨?一名優秀的程式設計師，經過三月時間的再學習，就能慢慢適應vs。如果因為外省高校不用智慧作業系統教學就淘汰他們的學生，春秋集團未免太畫地為牢了。”

　　  吳靜怡對計算機技術一知半解，果斷以自己熟悉的常識向吳敬忠解釋：“vs只是小小一例。盤陽市院校培養出來的學生，與外省外市的畢業生，還有許許多多差別。譬如，除了為春秋系企業有針對性定向培養可用人才，盤陽市院校還要求學生必修思維掌控這門功課。凡是思維掌控成績相對優秀的學生，春秋系企業極大概率第一時間邀請他們加入春秋系。”

　　  “就像我們班的虞月怡，高考成績排名全班倒數第三，剛開學非常的不起眼。但思維掌控這門功課，虞月怡卻學的極好，穩穩壟斷全年級第一名。結果呢，大學一年級還沒有結束，春秋集團就走特別渠道將她攬入門下。就在上月，24歲的虞月怡再次被破格提拔為春秋集團七級員工，稅前年薪高達660萬，簡直是我們那一屆的傳奇。”