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當然，考上是運氣，名落孫山才是主流。
闖過監考者，舉家歡慶，父母沿街發糖慶賀;落榜者則百態橫生，各家有各家的哀愁。
第七世背景設定里，魏東生有十餘名同年齡段朋友，皆是落榜舉生。這日約到一起閒聊，包含兩名同校同學在內的八名朋友，因為家境較好，都表示父母想讓他們繼續復讀，一年不成二年，二年不成三年，實在沒辦法了再輟學;五名朋友表示家境不樂觀，更覺得自己不是讀書的料，準備就此踏步社會;最後兩名朋友，決定腳踏實地放棄監學考試，改讀合樹技術學院。
合樹技術學院原名魏和技術學院，也是由魏東生所創。第六世魏東生離世之後，魏和學院管理層傾向精英化教學，嫌棄魏和技術學院拉低魏和學院的品牌影響力，於是拆分其與魏和學院的聯繫，取材“十年樹木，百年樹人”典故，更名為合樹技術學院。
合樹技術學院延續了定向委培制度，即學校與企業深度合作，企業需要怎樣的人才，學校就定向培養此類人才。如此，學生得到就業保障，學校得到學生學費，企業得到合格員工，都能各取所需。因為教育成本較高，合樹技術學院沒有開辦美容美髮廚師等基層專業，而是向知名企業提供精準服務，專業課都是金融管理、對外貿易、小語種、鋼鐵冶煉、機械製造等當前主流熱門，比魏和學院更像現實世界的大學。
監學功名能夠做官，合樹技術學院畢業則只分配工作崗位。
封建秩序下，萬般皆下品，惟有做官高。不能做官，不能逆襲，價值就弱了很多。因此，合樹技術學院報考人數少了很多，固然有一定入學門檻，卻遠遠遜色魏和學院。魏東生這些同年齡段朋友，五名輟學者是連合樹技術學院都無法考上的學渣，無須再言;兩名準備去讀合樹技術學院的舉子，成績低於魏和學院卻高於合樹技術學院，只要想去讀書就能去。其實，八名執意復讀的舉子，也有人滿足合樹技術學院入學標準，但是他們不到萬不得已地步，怎肯放棄監學夢想去讀合樹技術學院?
一名名曰龐永力少年熱情邀請魏東生：“魏東生你的監考分數和我差不多，要不也去合樹吧?”
魏東生模糊態度回答：“我再考慮考慮。”
龐永力笑說：“你爸在合盛工作，我爸也在合盛工作，我們去合樹讀書也算子承父業。”
合盛商會其實也是第六世魏東生置辦的產業。第六世歷練期間，魏東生不斷調整魏和商會子公司的核心業務，最終形成四大業務板塊：以魏和學院、魏和技術學院為代表的教育板塊，繼承了魏和商團主名;魏和證券則漸漸演變成交易所，後來為了方便，更名為青島證券交易所;魏五家商會深耕國際貿易板塊，藉助吳藩崛起歷史大勢，慢慢做大;合盛商會則是實業板塊，旗下有紡織，有造船，有冶鐵，有採煤。
或許因為魏東生管理得當，魏和、青島交易所、魏五家、合盛等四大子公司離開魏東生之後仍能長盛不衰。甚至，由於擺脫了魏東生的理智約束，四大子公司擴張方式更加野蠻，實力和影響力勝過18年前四五倍。
重生之後，名義父母在自己創辦的企業里工作，同年齡段朋友也將去自己創辦的企業工作，這種感覺當真奇妙。不過，魏東生早就習慣了，細究起來，魏夏帝國何嘗不也是魏東生創辦的企業?
就未來閒侃一會兒，一名名曰郭廣宏的少年忽然爽朗笑聲邀請大家：“我下月結婚，大家記得都要去參加我的婚禮。”
郭廣宏業已決定輟學，子承父業繼承他家的菸草小店。
大家紛紛驚詫：“這麼早?”
郭廣宏：“不早了。”
有人質疑說：“你才十九吧?”
郭廣宏無奈嘆氣：“如果考上監學，這年齡結婚肯定太早。呵呵，我以前還做過榜下捉婿的美夢，未婚考上國子監，世家小姐搶著做我的婆娘。可惜，我實在沒有讀書天賦，再復讀十年，也別想考上魏和學院。而若留在家裡賣菸草，恐怕這一輩子都得和菸草打交道，早結婚晚結婚有什麼區別呢?我這輩子就這樣了，希望生個聰明娃吧。”
大家都是落榜舉生，想到舉監考試天塹的天堂地獄之別，紛紛陷入沉默。
誰敢保證自己能考上監學呢?
如若連續落榜到27周歲，豈非既沒了前途也沒了青春?
第459章 既視感
第459既視感
別了同年齡段朋友，魏東生親自體驗1653年魏藩中產階層的苦與樂。
第七世的歷練背景告訴魏東生，為了減緩舉學經濟壓力，他在附近的印刷作坊找了一份兼職，幫忙選字排字。當然，這份兼職收入寥寥無幾，根本無法改善落榜舉生的經濟困境。不過，魏東生需要緩衝時間搜集青島府和魏和學院資料，索性暫時留在印刷作坊餬口。
印刷作坊坊主姓蕭。
蕭坊主膝下沒有男丁，只好努力培養長女蕭晶秀。
與趙宋王朝相比，魏夏帝國並沒有大幅度改善女性地位，各藩至今都不允許女舉生參加監學考試。魏東生曾想為女性教育權力盡一份力，興建魏和學院和魏和技術學院時刻意附屬兩所女校。可惜，個人努力難以改善大環境，待第六世魏東生逝世，兩所女校漸漸異化成名媛交際圈，直接把有上進心的女性無情杜絕門外。