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技術組成員哈哈笑起來：“牛奶只是特例。”
調研組成員：“超市所謂的宗教自由政策?”
技術組成員點頭確認，並追加解釋說：“高價牛奶起因是烏聯年初強制執行的宗教自由政策。與其它國家的宗教自由不同，烏聯的宗教自由是真正的宗教自由，信徒有信仰宗教的自由，非信徒也有不信宗教的自由;信徒有遵守教規的自由，非信徒也有不遵守教規的自由。以宗教食品禁忌為例，信徒只能約束自己，而不能以宗教自由名義奴役其他非信徒。烏聯法律規定，禁止非信徒強迫信徒吃牛肉、吃豬肉、吃鹿肉等行為，更禁止信徒強迫非信徒不能吃牛肉、吃豬肉、吃鹿肉等行為。”
“烏聯沒有宗教特權，只有宗教自由，並制定若干法律條款杜絕以宗教自由名義侵害他人宗教自由的現象。一些牛奶之所以暴漲四五倍，是因為相關產品外貼宗教標誌，違反了烏聯的宗教自由政策。烏聯商務部和稅務局把一切貼有宗教標誌的食品判定為宗教食品，額外加征300%的宗教宣傳稅。假如一盒標準售價5元的牛奶，稅務局征繳15元宗教宣傳稅，所以才與國內市場有了四五倍差價。”
“不過你們放心，高價牛奶只是一時現象。追求利潤才是企業目標，除了少數真正的宗教企業，銷售商想來都會斷斷續續調整商業策略，在烏聯銷售沒有宗教標誌的正常食品。熬過了這一段調整期，牛奶就會恢復正常價格。”
調研組成員恍然大悟，原來生活超市店員解釋都是真的。
調研組成員懶得思考烏聯頒布宗教自由國策的意義，僅從生活方便角落反對烏聯的小題大做：“貼標籤而已，至於加征300%稅嗎?”
技術組成員沒有強行辯解。
技術組成員許多都是經歷烏聯內戰的聯盟黨黨員或預備黨員，儘管生活文化與國內同胞沒有一絲一毫區別，但是聯盟黨和勞動黨的差異已經開始體現，彼此的價值觀念有了小小的分歧。技術組成員情知這些分歧無法語言解決，此刻索性付之一笑。
曉得了高價牛奶只是暫時現象，烏聯的高薪高福利工作崗位頓時吸引力大增。
如果能夠年薪30萬，誰願意年薪12萬呢?
為了全面了解烏聯生活壞境是否真如技術組成員所說，調研組成員還特意詢問孟海詠等交流生。與熱情邀他們的技術組成員相比，調研組成員總覺得保留國籍華國且在烏聯居住一段時間的孟海詠等交流生似乎更可靠一些。
第387章 小，又不小
另外，身兼軍官屬性的步安世也得到熱捧，因為他能提供許多官方媒體不會報導的安全情報。
調研組成員匯總所有資料，判斷烏聯內戰是否已經真正意義結束，客觀理性評價有烏聯是否值得他們下注。因為文化傳統相似，談話氣氛非常融洽，步安世也很快和大家混熟。
華國制度，排級軍官最低級別幹部。早些年，副排長是軍校畢業學員踏腳石時，副排長職位尚有一定意義。待體制調整，副排長徹底排除出軍官序列，該職位已無任何意義。初遇機甲部隊，調研組成員和孟海詠等交流生不懂烏聯軍事體制，想當然地以為烏聯的副排長和班長也都是渣到不能再渣的非軍官。
此刻與步安世等士兵交流一陣，大家才遲遲明白機甲部隊與步兵營截然不同，他們的軍銜全部高配一檔。華國制度，一名排長的軍銜，通常是少尉或中尉。而在烏聯機甲部隊裡，排長是上尉軍銜，副排長是中尉軍銜，無職位的兩名機甲操作員也都是少尉軍銜。
烏聯制度，尉官軍銜是一條分界線。
軍銜低於尉官，退伍時最多轉業到民兵編制，前景非常渺茫;軍銜到了尉官，只要願意接受轉業安排，大概率搖身一變成為國家公務員。與技術組成員相比，烏聯的軍官和公務員工資相對較低，中尉軍銜及機甲部隊副排長職務的步安世，扣除各種津貼補助之後，2013年度的保底月薪僅有3746元。當然，這僅僅是基礎月薪，考慮名目繁多的各種津貼補助，考慮住房、醫療、教育等隱性福利保證，軍官和公務員群體絕不至於有自卑感覺。
熟稔華國制度的調研組成員，習慣性地把步安世當作潛力股。
一名決定僑居烏聯的山東籍貫調研組成員，聽說步安世尚未結婚，甚至熱情地想把外甥侄女介紹給他。
可惜，歡聲笑語難以長久。
次日清晨，這支臨時湊起來的隊伍相繼泛起三分憤怒三分憐惜四分不解情緒。源頭在遙遠的華國，溫克時間3月2日凌晨三點，雲南爆發一起震驚全國的惡性事件。烏聯這邊太陽剛剛露出紅臉，便捷的網絡已經把相關資料傳過來，媒體又通過移動網際網路及時推送給目標群體。看到一張張殘酷照片，無論調研組成員、技術組成員還是孟海詠等交流學生，都沒有辦法再歡聲笑語。
當然，他們也無法伸出援手，僅僅只能隨波逐流在社交網站點蠟燭。
大家該調研的調研，該實踐的實踐。
太陽照常升起，只是氣氛有些壓抑。
又過一段時間，相關部門披露犯罪份子照片。這是一件很普通也是很正常的流程，可正和調研組成員吃飯的步安世，卻奇怪地猛地站起來。意識到自己行為異常引起注意，步安世下意識地想解釋些什麼。可遲疑一陣，步安世卻無視大家遲疑的目光，堅定地轉身遠去。