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孟海歌旋即說起賺錢和烏聯的關係：“祝為準備在烏聯圈地建造一座超大型智能化工廠產業鏈，眼下正募集員工前往烏聯長期工作。祝為的企業文化，凡是開闢新工業基地，先徵集願意主動去的職員;如果大家積極性不高，則採取輪換制度，批次增援新工業基地。烏聯年初才結束內戰，且聽說剿匪還在進行中，許多人都不願意冒險。如果我趁機積極報名，祝為肯定批准我的申請。”
孟海詠恍然：“你想去烏聯工作?”
孟海歌呵呵笑了笑：“我想掙更多錢。”
或許怕孟海詠聽不明白，孟海歌追加解釋：“祝為不認我在台企的工作經驗，只肯給我最低的稅前6000元待遇。而若願意去烏聯工作，輪換員工每月補貼3000元，常駐烏聯員工每月補貼4500元人民幣或者45000元聯盟幣。聯盟幣發行以來小幅度升值，現價匯率每10元聯盟幣折合元1.013人民幣，45000元聯盟幣就是4558元人民幣。”
4558元補貼對比6000元正工資，勿怪孟海歌心動。
孟海詠並不奇怪孟海歌的想法。
許多人都衝著錢去趕赴烏聯，飛往烏聯途中偶遇的於磊龍，不也是這樣的想法?
於磊龍之所以不遠千里趕赴烏聯，也是因為公司開出了他無法拒絕的補貼。市場經濟體制下，資本常常是第一驅動力，許多愛國主義、民族主義無法做到的事情，都能通過待遇翻倍方式輕易解決。
理論聯繫實際，孟海詠突然間記起課堂上聽到的聯盟黨理念：資本社會的典型特徵即是絕大多數人力資源都被明碼標價。
孟海歌對烏聯一無所知，對聯盟黨更一無所知。如果以聯盟黨理念勸她為烏聯奉獻，孟海歌肯定不屑一顧讓你思想有多遠就給她滾多遠。可不為各種理念所動的孟海歌，卻能被區區4558元補貼所誘。聯盟黨以十年免費、十年減稅政策利誘祝為去烏聯辦廠，而祝為更以區區每月4558元補貼利誘孟海歌跑到萬里之外的烏聯奉獻青春。
話說回來，孟海詠去年之所以參加大學生交流，何嘗不也是為了數千元補貼?
孟海詠、於磊龍、孟海歌，她們各有各的愛好，各有各的理想，卻都因為數千元補貼而爭先恐後趕赴烏聯。
孟海詠又憶起某節政治課，一名聯盟黨黨員講師就道德方面客觀闡述勞動黨和聯盟黨的區別：“聯盟黨褒揚無私奉獻現象，卻不倡導黨員必須無私奉獻。原因說起來很簡單，免費的往往是最貴的，社會越是倡導無私奉獻，隱形成本有時候反而越高昂。因此，聯盟黨更願意倡導‘子路受牛’而非‘子貢贖人’，全黨時刻保持警惕，切勿把道德標準拔高到大多人難以企及的高度，一定要讓道德回歸無損於己而又有利於人的良好社會風習。回到現今的經濟建設，聯盟黨也不願意號召黨員和國民無私奉獻，如果能夠以區區數萬元微利壓榨世人的聰明才智，何必啟用隱性成本較高的奉獻精神?”
聯盟黨把國民簡單分為黨員、預備黨員、群眾三大塊。對待黨員，聯盟黨爭取理念共振，緊密團結在一桿旗幟下;對待預備黨員，聯盟黨以啟發為主，引領他們思考平時無暇思考的問題;對待普通群眾，聯盟黨看淡理念感召作用，更傾向於利用資本驅動。
初聽講師的枯燥原理分析，孟海詠心不在焉地予以鄙棄：“誰要你教啊!”
可如今近距離見證姐姐孟海歌的抉擇，孟海詠猛然警覺最簡單的方法往往才是最有效的方法。孟海詠、於磊龍、孟海歌都對聯盟黨理念一無所知，她們卻前赴後繼悄然無息墮入局中，成為聯盟黨建設烏聯的普通群眾或者說小棋子。
甚麼愛好，都不如數千元補貼好用。
甚麼理想，都不如數千元補貼更有說服力。
孟海詠突然間一身冷汗。
若是之前，孟海歌發誓努力賺錢的話語簡直現實生活中的雞湯，孟海詠肯定誇讚姐姐一句正能量，然後和姐姐一起努力拼搏上進。可是想到講師一句又一句的冷靜而又殘酷的質問，孟海詠沒有辦法再泛起正能量念頭。
講師的冰冷冷話語，不知不覺間開始迴響在孟海詠腦海里。
中產階層為何心甘情願辛勤勞碌?
因為貸款，房貸、車貸逼著你不得不努力工作。
因為醫療，任你積蓄百千萬，一場重病就能讓你現出原形。
因為教育，美國式學貸、華國式學區房，市場總有一種辦法逼著你心甘情願付款。
這些生存壓力，都是理所當然存在嗎?
絕不可能。
首先房產根本不是問題，只要城市有意願解決問題，一邊擴大供給批量建設住宅區衛星城，一邊解除捆綁在房產的額外福利讓房屋回歸居住屬性，所有城市的房價都能砍掉四分之三。醫療、教育也是類似，只要願意公平公正方針去解決，儘管有限的資源肯定不能滿足全民需求，卻也絕不至於惡化成三座大山。這些眾所周知的道理，緣何在現實世界裡沒有半點可能性呢?
因為資本需要鞭子。
如果中產階層無欲無求了，這必需品不缺，那必需品也不缺，如何驅動他們努力工作呢?住房、醫療、教育都是掛在驢子前面的胡蘿蔔，當中產階層有了迫切需求，當中產階層有了不得不工作的理由，資本才能牢牢駕馭中產階層。