第1859頁
那時候，預算會計由核算科經理兼職管理，是楊經理提拔她上的。
當年讀書的時候以為畢業就至少能碰帳呢，進了公司才發現，乾的都是最基礎的活。林微禾不是沒後悔過，如果當年像其他同學那樣努力一把，去事務所，去銀行，是不是就不會這樣碌碌，但一沒有如果，二她頭一年做得挺有成就感的，所以這種想法也就一閃而過。
第二年發生了很多事，先是她爸爸工作時受傷，媽媽陪著爸爸來了城裡看病，而林微禾那一周正好在準備一個預算會議，她趕著做自己和經理的PPT，做完還要在周末的時候去公司給經理過一遍。
這是林微禾第一次做大會演講的PPT，她不知道有專門的矢量圖網站，不知道商務PPT怎麼做高級，像大學課堂作業一樣，百度了幾張圖弄了幾個特效，領導之前的要求是什麼，她就順著流程一溜寫下來，結果放映出來後，圖片模糊，特效幼稚，領導委婉地提出了好幾處問題。
那一周，林微禾每晚在爸爸的病床邊摸著黑寫了一份最努力的PPT交到了領導手裡。
本以為就一份PPT嘛，做好了也就好了，但是交上去後，楊經理退了一次又一次，林微禾的新稿一次次被打回來重改，改得幾乎要吐了，精疲力盡，最後終於通過，在大會上用了她的PPT。
後來的林微禾才知道，自己當時做的終稿依舊是不及格的，楊經理能在那麼多人面前用這樣一份不成熟的PPT，她都替他覺得尷尬。
但是當時，她的確用盡了所有的努力，那是她能做到的極致。而看到楊經理用著自己改了一遍又一遍熬夜多日寫出來的成果侃侃而談，所有的辛苦都化為了動力。
這一段混亂但最終滿足的日子過後，男友劈腿的事情爆發了。
林微禾已經被工作掏空了精力，連手撕渣男都沒有興趣，難過得似乎感受不到難過了，分手，拉黑，一乾二淨。
而如今，已經是她分手三個月之後了。
也是她做預算會計這個崗位五個月的時候。
初來這個崗位的時候，楊經理就對她說過，這是一個很鍛鍊人的位置，在這個位置上，五個人三個都升職成了部門經理，一個直接去了集團。
林微禾在這五個月里也的確學會了很多東西，楊經理是深藏不露的表格大神，他教她公式督促她學習vba，讓她用技術提升效率。
這一點從前任們留下的東西中也可以看出來，他們留下了很多一鍵生成的模板表格，她啃老本也能在這個崗位上做得如魚得水。
當然，這是不可能的，楊克楊經理對每個崗位都要求「創造新價值」，林微禾想想他對自己的栽培都不好意思啃老本。
然而每個崗位的工作都是飽和的，白天工作八小時光處理日常工作都不夠用了，哪裡還能有精力去思考總結，去沉澱創新？
當然只能加班了。
林微禾復盤了一遍原主工作以來的種種經歷，走到自己的辦公桌時已經什麼想法都沒了。她向兩邊的同事打了招呼，彎腰開電腦，然後看了看經理的座位，確認是空著的，愉快地打開塑膠袋吃包子。
邊上的同事楚楚也一樣啃著大餅，見她探頭探腦的模樣，含糊不清地說：「領導吃早飯去了，放心放心！」
林微禾哀嘆：「早上起不來啊，好睏。」
右邊的男同事張毅探頭過來問：「你昨晚又幾點？」
林微禾嚼著包子說：「十點，毅然決然打了加班單！」「打啊，幹嘛不打，九點就能打加班單，你都十點了當然得打。」楚楚聽了立刻說。
林微禾：「打不打都一樣，反正最多十張加班單，滿了不用掉也不能再打了。」公司有個規定，加班到九點可以打加班單，加班單是可以調休的。
但是！每個人最多只能積攢十張加班單抵五天假期，超過十天系統就會提示你「親愛的家人，最近加班有點多哦，請注意身體，及時下班。」然後不給你提交加班單了。
翻白眼。我想下班啊，你讓領導別給我安排工作啊！我想把加班單用掉啊，你倒是允許我請假啊！
楚楚和張毅全都坐回身吐槽：「真噁心。」
林微禾三倆下吃了包子，拿著杯子去倒水。
茶水間是幾個部門共用的，很大一個玻璃房，早上裡頭有不少人用微波爐加熱早餐，有的沖熱飲有的端著白開水，三三倆倆地在聊天。
這邊說著昨晚回去家裡兒子女兒的鬧騰，那邊說著一早來公司領導又下了什麼變態決定。
林微禾一進去，看到下邊銷售部門的對接同事，就想起他還沒把昨天的數據報給自己：「周哥，你的銷售數據還沒報給我呢！趕緊的別忘了啊！」
周哥聽到聲音看過來，笑：「知道知道，我早上過來就在說昨晚忘了，待會兒回去就給你。」
林微禾也就那麼一聽，反正強調必須十點前給自己：「不然今天的通報數據沒法出，於總每天都要看的。」於總是整個公司的財務總監。
「好的好的！我現在就給你去弄！」周哥端起茶杯，一溜煙跑了。
林微禾笑容未收，低頭倒水。
原主剛進公司時，和其他部門的同事聯絡都是聲音輕輕柔柔的，說話開口一個「請」字，結尾必有「謝謝」，一年後，被這群人逼得成了有話直接說的糙漢子，為了一個數據可以緊追人不放，不給我跟著你一天都不走。