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微禾直言不諱：「領導，我也在找工作了，對方最多只能給我一個月的時間，您還是儘快安排人和我交接吧。」
陳經理常日掛在臉上的好脾氣微笑完全沒了，有些煩躁地揉了一下頭：「我會安排的，你先去工作。」
微禾看了一眼他手裡不再還回來的辭職報告，轉身離開。
這一次，她辭職的消息很快傳開了。
楚楚、許姐、張毅、薛穎等等同事全都詫異地過來問她：「你要辭職了？」
微禾笑：「太累了，想找個雙休輕鬆一點的工作。」
許姐嘆息：「你這麼能幹，留在這馬上就有好前途了！」
好前途？這樣的公司她可看不到半點希望，就算她做到了財務總監，還不是要違背良心迎合董事長？不迎合的下場，常總裁就是前車之鑑。
楚楚鼓勵她：「挺好的，脫離苦海。」
微禾問：「你呢？集團競聘怎麼樣了？」
楚楚笑容微深：「希望挺大的，正在等通知。」她壓低聲音在微禾耳邊說，「如果這次不進集團，我也要辭職，受夠了。」
微禾與她相視一笑。
從同事變成了即將離職的同事，微禾發現有些人對她的態度立刻就變了。當然，陰陽怪氣之最莫過於王姐。
陳經理讓她把庫存倉庫這塊重新交給王姐暫時兼任，王姐臉色不好看，說話也扯著嗓子不陰不陽：「你把數據都整理乾淨了給我哦，你是要走了，回頭東西亂七八糟我找誰去！」
微禾皮笑肉不笑：「你放心，我交接的東西向來清清楚楚，肯定不會像你交給我那樣，對了，之前的數據太亂了，我重新調整了表格，以後你直接傻瓜式導入基礎數據就可以了，如果你做不慣也沒事，你交給我那些亂七八糟的我都會打包還給你的。」
王姐音調拔高：「我哪裡給你的數據亂了？」
微禾笑著大聲反駁，用開玩笑的語氣：「王姐，你忘了年初你整理去年的庫存整理到12點啊？」
王姐翻翻白眼，拉長聲音：「是——我們做的數據不好，你們做的最好，行了吧，趕緊把東西給我，事情都忙死了還要多出來這麼多亂七八糟的東西。」
微禾坐回座位玩手機，聲音不高不低：「那也不是我讓你接手的，別找我說話。」覺得我要辭職就能隨便酸我了？就算以後新公司背景調查也輪不到你頭上，怕你？
王姐在座位上乒桌球乓。
楚楚在桌底下為微禾鼓掌。
許大叔特別和藹地開口：「微禾找到新工作了嗎？」
微禾柔和了神色笑著說：「有是有，還沒考慮好去哪個。」
許姐「喲」了一聲：「這麼厲害。」
微禾笑而不語。
王姐那邊沒聲音了，許大叔也不說話了。"
第889章 職場歷險記11
交接的一個月,微禾依舊很忙，除了一部分工作交給老員工，大半部分還是在微禾手上,等新人過來再交接。
微禾一邊繼續接觸心儀的公司,一邊請假回來還要加班完成沒交出去的工作。
找工作這段經歷讓她漲了不少見識。很多公司都看中她在大型企業鍛鍊了三年的能力，但是在薪酬上各有心機。
有的以「重點培養」為招牌,承諾進公司就由財務經理親自指導培養，但是薪酬上為了「考慮老員工工資水平，保持公平」,只能暫時和微禾原先薪酬差不多。可是原先她有公司宿舍，現在沒有了,還是一樣的薪酬的話,她跳槽跳了個寂寞？
有的面試通過的通知都發過來了，隔了三四天,又說微禾提出的薪酬太高了,公司內部流程沒通過，很遺憾balabala……微禾懷疑他們是找到了更合適或者薪資要求更低的員工。
有的和現在的公司一樣,公司福利描述得可好了,什麼節日福利啊生日福利啊，公積金按最高比例交啊……仔細一問就知道，公積金比例高但是基數低啊，最低基數按照最高比例交，也不過兩三百塊錢而已。這麼不實誠的公司,微禾一朝被蛇咬十年怕井繩。
如此篩選下來，微禾最後挑出了兩家公司。
兩家企業的共性都是國企，面試談論加班問題時，都表示不會像微禾原公司那樣。而且這兩家財務室人員簡單,不像從前，光財務的人數就能組成一家小型公司。人員少，每個人能接觸的工作就全面，這一點也符合了微禾的預期。
微禾問了問大學裡去各行各業的同學，了解了一下這兩家公司的優劣，糾結猶豫了三四天，最後選擇了隸屬當地某產業園區管委會的投資發展公司。
這家公司離家比較近，不用像現在這樣，來回一趟就要耗費大半天的時間，並且，這是原主前世最後面試的那家公司，沒等到結果，原主就出意外了，這次，也算圓了原主的遺憾吧。
微禾給了對方肯定回復，對方人力就把offer發了過來，微禾有一個月的時間處理離職事務，一個月後前往新公司報導。
收到offer，她就去催陳經理了，不管新人能不能招到，她必須走。一個月的時間，去旅遊去陪父母哪個不好？還留著給公司無私賣命？如果是當初的楊經理她可能會掛念半師之恩，現在沒有半點留戀。
估計是看微禾鐵了心了，正好有新一屆的大學生簽了三方協議分配到各個部門，陳經理這次要了兩個，其中一個女孩子和微禾交接工作。