第1867頁
微禾大喜,非常乾脆地應下。
新大學生是個臉圓圓的女孩,叫薛穎,性格很開朗,一見面就叫她微禾姐。
許姐聽到了就笑:「咱們微禾也成姐姐了。」
微禾給大學生安排工位,聽了接上:「我也是老了啊。」
一語激起辦公室陣陣討伐:「你老了我們算什麼?」
一時之間,辦公室氣氛分外和諧,新人薛穎一邊給幫她安裝新工位電腦的微禾搭把手,一邊跟著笑。"
第884章 職場歷險記6
來了一位分擔自己工作的新人,微禾非常高興,又念及當年自己大學畢業初入公司,什麼都不懂,是楊經理手把手教她,給她信任,又安排楚楚教她日常基礎工作的處理,她決心毫無保留地教這個新來的小姑娘。
第一天,微禾晚上加班把自己的工作全都梳理出來,列了一張工作表,按照每個月1號到30號排序,標註各項工作截止日期。
寫完後她先給楊經理看了一遍,獲得他點頭後,她把這張表交給了薛穎。然後開始一件一件教她。
薛穎普通本科,經濟專業,和財務其實還是有一定的差距,但是在大公司並且會計信息化越來越發達的現在,這個不重要。
微禾重點詢問她的表格處理能力。
薛穎有些尷尬,微禾問什麼她搖頭什麼。
會VBA嗎?搖頭。
這個微禾有心理預期,她自己當初上學時都不知道畢業後這技能這麼有用,根本沒去學。
會Excel常用公式嗎?求和?IF?vlookup?
搖頭。
雖然有些失望,但是也還好,因為微禾看來這些公式邏輯簡單,教一教就會了。
會插入圖表嗎?還是搖頭。
微禾這次有些驚訝了,印象里她初中就開始學,就算不會製作得很高級,但是插入基礎圖表至少是會操作的。
薛穎不太好意思地說:「大學沒學過這個。」
微禾連忙安慰沒事,她突然意識到以前大學教的那些辦公軟體操作,似乎不是所有的學校都有強制要求。
楚楚聽說後說:「你是我見過上手最快的,我剛進公司,做表格做得想辭職。」
微禾開玩笑:「這麼說原來我還是很優秀了?」
楚楚卻認真道:「肯定的啊,不然為什麼你才來多久,楊經理就一路培養你提拔你。」
「不是正規操作嗎?很特殊嗎?」微禾驚訝。
「特殊,你明顯是他重點培養的人。」
微禾說不高興是假的,不過楚楚的話她經常只聽一半,也就暗自高興一下而已,但對楊經理更加信服了。
雖然新人什麼都不會,但是微禾很快調整了心理期待值,開始事無巨細地教導她。
她把所有將交接的工作表都整理出來,一張表一張表教她。
白天微禾做表,讓薛穎在邊上看,講解每一步,然後盯著薛穎記筆記,講完後讓薛穎回去自己做一遍,做完把表格交給她,她來檢查最後結果對不對,確定新人能獨立完成後,就在這個工作項目上打勾,代表已教授完成。
每天講得口乾舌燥,教了一周半,終於把手頭的東西都教完了,微禾打包前期資料正式和她交接。
楊經理簽交接表的時候問薛穎:「都學會了嗎?」
薛穎點頭:「微禾姐都帶我做一遍了,大概知道了,要是還有不懂的,我再問微禾姐。」
楊經理點頭,看向微禾:「小薛這邊你再看著點,有什麼問題你教教她。」
微禾自認為自己知道的一切都傾囊相授了,薛穎也都獨立處理過一遍,後期就算有問題也不會太多,很大方地點頭:「嗯,我會的,領導。」
交接完畢,微禾鬆了一口氣,開始全心關注預算模塊信息化的項目,時不時往IT部門跑,中午晚上則帶著薛穎和楚楚她們一起吃飯。
許姐調侃:「微禾也當師傅了,楚楚算是半個師祖。」
薛穎開朗又上道,立刻做拜見狀:「原來是師傅的師傅,師祖好!」
大家笑成一團。
許姐背後說薛穎社交能力不錯,還以此對比,說微禾太安靜了,不會來事。
微禾安靜地笑:「沒辦法,天生的。」
原主從小就安靜內向,很多時候都不受主流喜歡,仿佛這樣的性格是她的一個大缺點,直到高中以後,原主慢慢釋然,接納了「性格不好」的自己,並且在大學變得坦然。這世上的位置有千千萬,不是所有的位置都適合外向的人,她不再自卑自己的內向,不再強迫自己努力開朗,不再逼自己做不喜歡的社交,從此過得舒心又安然。
在這個公司也是這樣,微禾從不逼迫自己與領導、各部門經理熱絡起來,並且做好了準備接受因此導致的一切結果,無論有利還是不利。
網上說,90後工作最重要的是開心,微禾就是這種典型,在升職和做自己之間,她選擇做自己,相比於不能升職加薪,她更害怕自己變得面目全非,成為和這裡某些人一樣,汲汲營營,只看得到眼前的一畝三分地。
這個公司經常會讓微禾產生懼怕的心理,因為繁重的永不停止的加班氛圍,它讓裹在其中的人像上了發條的機器,不能停下來充電學習,不能停下來思考未來的方向,只有加班加班加班,加得精疲力盡忘記一切。
然後人的視野越來越狹窄,只能看到這個公司,只能看到這一片職場,所有的處事標準都被這家公司影響,為了升職加薪迎合公司提倡的,扔掉公司反對的,為了在這裡有所上進,把自己當成一團麵團,任由公司這個模具把自己壓成公司想要的花型。