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　　  「他」就是指趙總了。

　　  微禾為徐經理正名：「徐經理說了，領導怎麼換都一樣，我們反正都是有財務制度的，一切按照制度來。」

　　  幾天後，微禾就後悔為徐經理說話了，她覺得徐經理這配合工作配合得太主動自覺了！同時，也有一種預感終於出現、果然如此的感覺。

　　  薪酬崗要離職了，徐經理去開了一個會，回來就對微禾說：「以後薪酬核算我們財務做了，微禾你這段時間和小劉交接一下工作。」

　　  微禾驚呆了：「徐經理你說啥？！」

　　  看到微禾驚得一臉空白不可置信的模樣，徐經理估計有些不好意思，清清嗓子解釋：「趙總說以後薪酬核算簡化，同時公司會上線薪酬系統，不用專門安排一個崗位核算，發工資和財務也有關係，直接就讓財務接手。」

　　  微禾直接說：「但是現在系統連個影兒都沒有啊，所以我如果交接了還是要手工算，而且，徐經理，一個新系統上線我不可能坐享其成，到時候不知道有多少事情需要我去配合完成……」別以為她什麼都不懂，當初原公司系統上線可是她一手促成的，她那些日子和IT加了多少班，她能不清楚？

　　  徐經理安慰：「對，系統上線前有些麻煩，但是以後就簡單了呀，現在小劉一個人專門算工資，以後你只要一兩個小時就能搞定。

　　  微禾哈了一聲，覺得這太搞笑了：「那也是未來啊！現在整個公司的帳都要我做，要報稅要審核費用要應付審計還要管理檔案，現在還想把一個獨立崗位兼過來，怎麼可能呢？我現在還在天天加班呢！」

　　  徐經理聲音低了一點，語氣也有點猶疑了：「是，你現在的工作也已經飽和了。」

　　  微禾立刻接上：「對啊！而且我和您說實話，現在已經因為太忙很多細節來不及做了，每天都是急急忙忙地幹活，都沒能停下來想一想怎麼改進我們的財務工作，如果再加上這個薪酬崗，財務上必然會越來越簡化，但是徐經理，會計才是我的本職工作，到時候出了問題、審計查出來大差錯，都是我們財務的責任！」

　　  她話里隱含的意思相信徐經理很明白，如果讓她兼職去做別的部門的工作，那到時候財務工作被耽誤，擔責任的就是你這個財務經理，我們可以幫別人分擔工作，但是我們出事了，只有徐經理你這個財務經理承擔一切後果。

　　  徐經理沒聲音了，仿佛自言自語地說著：「對，財務這塊該做的還是要做的。」

　　  「問題是沒時間做啊！」微禾說。

　　  徐經理不再說話，微禾也不咄咄逼人，反正她不會去找薪酬崗交接的。

　　  但這公司就沒有秘密可言，還沒下班，人力那邊已經知道財務兼職薪酬的事情了，薪酬崗那個姑娘還來問微禾，是不是微禾要和她交接工作。

　　  微禾裝傻：「啊？怎麼可能呢，你可是全職的崗位，我天天為了會計的事情都忙得要加班，怎麼可能再兼職一個同樣工作量的崗位？徐經理沒和我說過這事，這根本不現實啊！」

　　  第三天，徐經理好像又去和趙總商量了，回來後對微禾說：「社保公積金還有業績核定這些事情人力會有專門的崗位接手，微禾你這邊就根據到手的數據按制度核算一下薪酬。」微禾還是不太高興：「既然都做到這個程度了，她們為什麼不直接自己算工資啊。」

　　  徐經理「哎」了一聲：「人力沒人了，薪酬這種東西又是需要保密的，不能隨便讓誰兼職做，還是財務自己做比較合適，前期數據你都不用算，這樣一來一兩天應該就能算出來了吧，我和趙總也說了，你手頭庫存啊固定資產啊這些盤點以後都讓辦公室做。」

　　  微禾吐槽：「就算讓她們做，財務也要去監盤，又不會少工作量，而且一年就一兩次而已。」

　　  徐經理便說：「那你看看你手頭還有什麼事情能給別的部門的？我幫你和趙總去說。」

　　  微禾使勁想了想，生無可戀臉，語氣半死不活：「沒……有……都要財務做……」

　　  徐經理笑了一聲：「你再梳理梳理，有的話趕緊和我說，趁著現在辦公室還沒穩定，正好能把工作甩過去。」

　　  微禾頭回聽到徐經理這麼直白地甩鍋，想笑，但是想到馬上要增加的工作，又笑不出來了。

　　  反正就是欺負財務聽話配合工作唄，要是現在給辦公室派這麼大量的活，一個月後都不一定能落實。

　　  微禾打定主意，必須把手頭的工作理一理，能扔出去的趁機扔出去。薪酬都能拆開來，她財務工作也能拆啊，不必要她來做的，都交給其他部門去。

　　  財務是塊磚，哪裡好用哪裡搬。微禾是第一塊磚，趙捷是第二塊磚。

　　  趙捷親眼目睹微禾被加工作的慘劇，還沒從心有戚戚、暗自僥倖中回過神，作為職能部門的男人，很快就被辦公室拉去當壯丁了。

　　  辦公室為了應審計要求提供某些資料，開始大量整理往年檔案，但是他們的檔案比財務更加龐大，靠自己部門的人根本沒法整理好所有檔案並找出審計需要的資料。

　　  因為微禾事前就整理完了財務檔案室，辦公室就毫不客氣地把趙捷借走了，周六都把人叫過來一起整理合同公文。

　　  趙捷很鬱悶：「財務有事沒人幫，別的部門忙不過來財務都要上。」

　　  工具人實錘。