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    所以,蘇媚然直接把兩人帶到了周東飛面前。而在酒桌上,周東飛異常豪爽的開出了百萬年薪的薪酬待遇。看到兩人都很滿意,周東飛又直接拿出了兩份合同,一簽就是三年。合同上寫明了,要是績效突出的話,還有獎金,以及來年的提薪。

    哪怕沒有獎金、沒有提薪,至少三年就是三百萬。這樣的待遇在影視圈子裡,算不上高、也算不上低,但總比中影那種死板的工資體制下掙得多太多了。三百萬,在如今的華夏不算什麼真正的富人,但也夠下半輩子活了。這就是比較優勢,所以當初周東飛說要是中影換成了中娛,他是絕對不敢這麼玩兒的。

    而且兩個副總相信蘇媚然,也知道周東飛在影視圈子裡那個剛正不阿、誠信守諾的名頭。這兩人現場做出的承諾,不會隨便就會變卦的。於是,兩個副總當即就簽了字,收起了自己那一份。從簽字那一刻起,他們就是心怡華亞的人,而和中影正式脫鉤。

    第二天一早,兩個副總就來到了蘇媚然的辦公室,鄭重其事的遞交了辭呈。蘇媚然沒有說什麼,只是安排人事科辦理了相關的手續。但是,這個手續一旦做完,兩位副總辭職的消息也就在中影炸開了鍋,傳得轟轟烈烈。

    隨後,大家就看到了兩位副總去了公司對面的那個招聘現場。這個舉動,是周東飛特意安排的。因為人們都有從中心理,華夏人也都有槍打出頭鳥的謹慎。如今別人做了出頭鳥,而且是兩個大大的出頭鳥,其餘的職工還怕什麼?陸陸續續的,一個個都走了出來。反正中影那麼多的部門,好多人都閒著沒有太多的業務,工作紀律也很鬆弛。

    人出來的越來越多,招聘現場也就越來越火爆。到了下午的時候,這個招聘大廳已經不夠用了,太擁擠了。

    「明天是周末,來的人肯定更多。」周東飛站在二樓,看著地下擁擠不堪的人群,對旁邊的芸芸說,「明天,把這個酒店的二樓大廳也包下來。二樓大廳,專門伺候那些中高層和專業人員,包括中影各部室負責人、導演、演員什麼的。剩下不是很重要的,留在一樓,也顯得咱們對高能力人才的重視。你從集團總公司人事部和心怡華亞人事部各抽調幾個人,讓他們馬上到這裡來報導,務必於明天早晨九點之前開始接手工作,現場的人手太吃緊了。」

    「好的。」芸芸當即安排這些事情。隨後,周東飛又問:「媚然姐整理的那份名單,還沒給你?」

    「下午,最遲明天就交到我們手上。」芸芸笑道。

    這個所謂的「名單」,其實就是一份內容詳細的電子表格,來自於中影人事部。這個人事部的工作很細緻,每個職工的基本信息都記錄在案。每年的工作考核、工作態度、思想作風等等,都有一個簡單的概括。比如:

    張三,男,X歲,工齡X年,中級職稱,特長是XXXX,連續三年獲評先進工作者……

    又或者:

    李四,男,X歲,工齡X年,中級職稱,無明顯特長,遲到早退現象較多,工作浮漂……

    雖然每個人的信息很簡單,但是近萬人的信息堆積在一起,組成的幾乎就是一個內容龐雜的信息庫。

    而有了這樣一個信息庫,心怡華亞在選擇人員的時候就太簡單了。比如像上面的「張三」和「李四」兩人,當然不用考慮就會招聘張三。別的企業招聘新員工,至少要試用幾個月才能確定是否留用。而現在情況不同,既然得到了這樣的一個信息庫,問題就太簡單了。幾個月的使用期,也不如中影連續多少年的實際聘用表現更加真實可靠。

    誰說平時工作成績沒人注意?沒有作用?關鍵時刻起到的一次作用,就可能是致命的。人在做,天在看,其實別人也在看。

    這時候,遠在滬海的張天鼎打來了電話。作為掌控著一個大影視集團的幕後老闆,對於這次影視圈大震盪自然極其關注。而且,當事雙方還是張天鼎最熟悉的人。媒體上的消息一出來,他就感到有些愕然。

    「老三你是怎麼搞的?」張天鼎沉悶的說,「我讓你幫一幫媚然,你怎麼臨時變了主意,竟然去挖中影牆角了?」

    「這是我和媚然姐商量好的,你別費心了。」

    「奇了怪了。媚然把中影看的跟她的命一樣,這次竟然同意你這麼整。」張天鼎說,「別的我也不多說了,你自己多注意點。我看了今天的報紙,說你口氣吹的不小,但有點扯虎皮拉大旗的味道。折騰了一整天,竟然沒招到一個人!老三,你現在的身份不尋常,心怡華亞也不是小企業了,凡事要三思而後行,不要給人留下一個輕浮的味道。」

    周東飛笑了笑,心道滬海那邊果然還是老消息。至於網絡上肯定已經出來新情況了,但張天鼎這樣的大梟不會每天盯在電腦前。「那你就再等等,到時候就知道確切消息了。」

    華夏影視圈的老闆當中,類似於張天鼎這樣打電話詢問關切的還有不少。當然也有幾個暗中極度心怡華亞的,看到第一天消息的時候暗自竊喜,心道心怡華亞這次吃癟了。乘興而去、敗興而歸啊!可是後續報導一出來,當即又震落了眼珠子。

    大方向一旦指明了,細節上的運作就無需周東飛費心。有芸芸她們在,什麼事兒肯定都很周詳。據後來的情況看,這場招聘會足足持續了三天,收到中影職工的簡歷八千餘份。而根據蘇媚然悄悄提供的「人才資料庫」,最終遴選了六千多職工。其中有不少當前的藝人,甚至還有五六十歲的老藝術家。整個中影被一下子掏空,而心怡華亞的人才儲備一下子躍升到了全國第一,就連張天鼎的中娛都略有不如。

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