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不知道前段時間你們少主我才借刀殺人幹掉了一批我爹的忠實擁護者，以至於現在源氏內部力量正處在青黃不接的階段，極度缺人嗎？
好在還有即將開始的祭祀作為遮掩，這時候收斂力量也是情理之中的事情，不會引來太多的注意。
而在主持完祭祀之後，人手也就有了。
雖然到時候幹活的可能不是人……吧。
但這也不是什麼很重要的事情，源氏要管理整個陰陽道，基本上所有的妖怪鬧事都在他們的處理範圍之中——如果當地人能自己解決那當然是最好，如果處理不了的話就需要源氏派人去出公差了。這就直接導致了源氏一直處於人少事多的情況，每個備受重用的陰陽師都是實打實的勞模。
呃……沒有禿子。
大家都有一頭漂亮的秀髮。
陰陽術裡面還是有生發的咒法的，不會的也能在源氏當中免費學習。
在這方面源氏從不藏私。
順帶一提，研究出這個咒法的就是源賴光她爺爺——為了解決困擾他多年的脫髮問題。
畢竟這位前任家主……是真的很肝。
以至於年紀輕輕的就被迫和一頭秀髮說再見，帶著大量的屬下一起心不甘情不願的成了禿子，不得不常年帶著立烏帽來掩飾這個事實。
所有意圖攻擊源氏陰陽師帽子的妖怪都會受到來自源氏的最惡毒的報復和折磨拷問。因為不長教訓的妖怪實在是太多，那些年慘死在他們手下的妖怪也有很多，源氏的兇殘名聲也就是從這個時候開始廣為傳揚的。
這種情況在前任家主研究出生發秘籍之後好了一點，至少大家不需要擔心帽子掉了之後被洽談人發現自己其實是個禿子的事情了。不過真正將源氏陰陽師從「不用下班就不用上班」、「給你工資給你錢，想要休假就靠愛發電」的悲慘境遇之中解救出來的還是源滿仲。
他以消耗妖怪內部有生力量、保證源氏陰陽師安全為方針，創造性的提出了讓被源氏收服的妖怪獨立去處理那些鬧事妖怪的解決方案。
雖然在過程當中經歷了諸位長老們諸如「妖怪放出去之後要怎麼處置」、「契約能不能做得再嚴苛一點」的挑刺，但這些問題最後也都得到了解決。在「用妖怪去解決妖怪」的方案被投入了使用之後，源氏的人力成本就被大大的節省了。
——從零零七變成了九九六，這也算是難得的進步吧。
到了源賴光這裡的時候，源氏的陰陽師數量也上去了，九九六也不是天天了，偶爾的時候還能有個雙休。哪怕之前才被她清理了一通，短時間之內也不會露出什麼疲勢來。
但還是不夠。
人手不足的陰影依舊縈繞在整個源氏的上空。
第8章
如果只是斬除妖鬼的話，源氏的人手當然是足夠的。但抵不住現任源氏家主和少主都一心想著用人。
源滿仲琢磨著給源氏分支好給家族留條退路，源賴光想著拓寬業務多線發展。
思維方向不同，但兩者的共同點是都需要人手。
鑑於現在在源氏主權爭奪大戰當中勝出的源賴光，所以現在源氏當然是跟著源賴光的思路走的。
然後尷尬的問題就來了。
源氏人手不足。
之前源滿仲掌權的時候這個問題還不是很明顯，畢竟如果只是負責除妖（不是）維護京都人民安全生活的話，源氏的陰陽師數量再加上能夠被放出去獨立執行任務的式神們，還是堪堪能夠忙得過來的。就算源滿仲整天琢磨用什麼藉口把誰誰誰分出去，那也是幾個幾個的在少人，這麼多年被他成功搞出去的人數也沒十個。
然後到了源賴光這裡，父女爭權的時候無可避免的死了一批，少主上位之後又清理了一批，源氏人口大幅度縮減。
剩下的這些維持現在這種程度的除妖業務都稍微有點勉強。哪怕源賴光需要的人手並不僅限於陰陽師——但奈何她想要拓展的業務太多，就算把源氏全族加上都不夠用。
相比起來除妖方面反而算是最節省人力的業務了，畢竟這方面能夠使用式神來節省人力消耗，但當官的話——
需要的還是人啊。
畢竟，總不能讓妖怪去當官吧？
源賴光越想越是覺得不能再這樣繼續下去了，為了拓寬業務，源氏在除妖這塊上的人手必須繼續削減！
至於之後空出來的那些業務要怎麼辦，家裡的式神會不會忙不過來這個問題——
源賴光選擇的解決方案是製造更多能幹活的式神。
不用花時間去捕捉馴服的那種。
一出生就能投入使用，又忠心又強大，只要不損壞就能繼續戰鬥下去。
無有畏懼之心，無有退縮之情，只知道勇往直前。
這正是最好用的工具。
源賴光推開了門。
表面上來看這處建築與偌大源氏當中的任何一處都沒有什麼區別，不過在推開門之後就能發現內部早就被改造的稀奇古怪……什麼偏門的東西都能看到。
各種危險物品就這樣被隨意的丟在角落裡，各種看不出原狀的東西橫七豎八的滾落在地上，整個內部說是一片狼藉都不過分。
但也還是有整潔的地方。
相較於無關緊要的雜物區，試驗區之內就要整潔的多了——裡頭的擺設也要簡單的多。