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夏菊花有些不好意思的笑了一下：「我們在隊對老人們有點兒照顧，每年六十五歲以上的老人，多發五斤白面，是磨好的面。還有五保戶，每三年給做一回四季的新衣裳。老人們覺得大隊照顧他們，就願意讓大隊好上加好。社員們也都想著，自己也有老的那一天，所以對大隊照顧老人們，都沒啥意見。」
難怪呢。領導跟顧副主任對視了一眼，這是顧副主任沒了解到的情況。
顧副主任自己心裡也很震驚，他了解的夏菊花，是參加展會的夏菊花，還有從鄭科長嘴裡說出的能幹的夏菊花，而不是實實在在，當大隊長幹了更多實事的夏菊花。
這讓他不得不覺得羞愧——自己了解的太片面了，如果不是領導問的詳細，他都不知道農村那些冬天靠著土牆、插著袖子曬太陽取暖的農村老人，可以起到這麼大的作用。
領導恢復的很快，他再次問了夏菊花最重要的問題：「那你們平安莊大隊的社員，對現在的分配製度滿意嗎？」
夏菊花看了看顧副主任，人家沒看她。再看看領導，低頭的時候都能感覺到目光的關切。於是她咬了咬牙說：「我覺得我們平安莊的社員，對現在的分配還算滿意。」
「是這樣啊。」領導輕輕應了一句，聽不出對夏菊花這個答案滿意不滿意。
顧副主任同樣不知道，自己是應該鬆一口氣，還是遺憾。遺憾什麼，他沒法說出來。
不想夏菊花的話並沒有說完：「那個，領導，我說了你可別生氣，也別讓人□□我。我們平安莊大隊的分配，跟別的大隊有點兒不一樣。」
領導和顧副主任都是一愣，沒有人發問，可眼神里都寫著疑問：哪裡不一樣？
夏菊花不是賣關子的人，她既然開了頭，就會實話實說下去：「剛才領導問我們平安莊為啥沒有二流子了，我說是因為他們看到了幹活的好處，實實在在拿到了錢。這份錢不止是領導你們想的年終分紅，還有我們幫助糧站漏粉，人家給的加工費。」
「這份加工費，各生產隊是按照誰漏的粉歸誰的原則，直接發給社員的，不算在分紅之內。包括我們平安莊編席組編出來的東西，定量是每兩天編一張席，一天編兩隻公雞。隨著大家越編越熟練，一般的婦女一天半就能編出一張席來，一天編三隻公雞也很輕鬆。」
「超出定量的那些，扣除我們買葦杆的錢，也都直接分給了編席組的婦女們，同時還給她們每天記工分。因為大家都能馬上領到現錢，及時看到自己的勞動成果，所以大家才對平安莊的分配製度還算滿意。」
領導一直靠在椅背上的上身挺直了，顧副主任的嘴不知不覺的張開，卻沒有找到制止夏菊花繼續說下去的時機，不得不跟著領導聽完這麼大膽的分配製度。
「你們不怕有社員不滿，比如那些漏粉少的或是編東西慢的社員，他們比別人拿的錢少，向公社或是縣裡舉報你們嗎？」領導又發現了另一個需要關切的問題。
夏菊花又笑了一下：「領導，剛才我也說過了，好些外隊的姑娘，都想著嫁到我們平安莊來呢。為啥，就是因為我們平安莊越來越富裕了，生活越來越好。這麼好的日子，大家都想繼續過下去，誰要是想舉報的話，那就得想想他一家老小還能在平安莊生活下去不能。」
「把我舉報著挨□□了，換上另外的人來當大隊長，水澆地可能都種小麥？漏粉，還敢讓大家繼續漏嗎？就算漏，還敢收加工費、直接分給社員嗎？編東西還能再接著編，可現在誰想出新花樣來，我都有獎勵，下一任大隊長還能獎勵他們嗎？還敢把超出定量的錢分給大家嗎？」
「慢慢的，大家干好干壞又變得一樣了，最恨的人是誰，吃虧的人是誰？」夏菊花此時的表情是那麼自信：「為了比現在過得更好，大家都不會讓那些有小心思的人得逞的。」
咋不讓舉報人得逞夏菊花沒說，聯想到剛才她說的各生產隊老人的作用，領導和顧副主任心裡都有數了。
「嗯，」領導仿佛被夏菊花的自信感染了：「你說的很好，你的辦法也很好。一個大隊，幾千號人裡頭，沒出一個二流子小混混，人人拼命掙自己能掙得到的錢，通過勞動改善自己的生活，還能適當的照顧生產隊的老人和五保戶，你們的做法是值得肯定的。」
最後一句話，領導是對著顧副主任說的，意在提醒他，回去後不要找夏菊花的麻煩。顧副主任心裡苦笑了一下：就憑平安莊這次博覽會拿下的那些訂單，他也不會找夏菊花的麻煩，不然那些訂單完不成，就是國家找他的麻煩了。
領導看了夏菊花他們進屋之後，就一直沒有出聲的秘書一眼，秘書站了起來，對顧副主任和夏菊花說：「顧副主任，夏菊花同志，今天領導向夏菊花同志了解的情況，還請你們注意保密，免得給夏菊花同志帶來什麼麻煩。」
顧副主任帶著夏菊花也站了起來，向領導保證自己會保密，也請領導早些休息，才帶著夏菊花往他們的住處走。
領導跟各省參展人員住的不是一個樓，顧副主任同樣跟夏菊花他們的住處是分開的，不過顧副主任還是送夏菊花到了她住的樓下，鄭重的告誡夏菊花：「你們大隊的那個分配製度，不要再當著別人提起了。就算是回到大隊，也要再提醒社員們一下，注意不要走露了消息。」