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頭一天才接見過夏菊花的領導，想到了平安莊大隊與眾不同的分配製度，決定保持自己對夏菊花覺悟高的異議，示意楊得田繼續說下去：
「我已經了解過了，夏菊花同志這次參加博覽會，簽訂的訂單是L省最多的。我們不能以國家的層面表彰她，可以通過L省對夏菊花同志做出表彰。」
用L省的名義表彰貢獻突出的夏菊花，的確更名正言順一些。不過領導提醒楊得田：「夏菊花同志本人還是一位大隊長，他們大隊在她的帶領下，生產、生活形勢都發展的不錯。你要提醒L省，給出的獎勵，不能超出夏菊花同志的承受範圍，更不能讓她的生活受到干擾。」
同樣經歷過十年陣痛的人，太理解領導說這句話的含義了，楊得田鄭重向領導保證：「請領導放心，我馬上會跟顧副主任談，讓他在對夏菊花隨時提供力所能及的幫助時，注意不引起別人的犯紅眼病。」
領導笑了一下，又說：「夏菊花這一次給L省掙了不少外匯，不過他們的訂單原料怕是要吃緊，你雖然是搞對外工作的，也可以關注一下嘛。」
楊得田沒想到領導對夏菊花的情況如此了解，仍痛快的點頭應了下來。接著向領導提出，雖然L省對夏菊花進行表彰，可他們部里是不是可以悄悄進行一下物質獎勵——大家多年來精神獎勵為主，楊得田不能不有同樣的擔心。
「你還是爭求一下L省的意見吧。」領導給出這麼一句話，便結束了談話。
楊得田領會了領導意圖，很快找到了L省顧副主任的住處，兩人一起商量起L省應該如何表彰夏菊花的事兒來。顧副主任想了想說：「承平地區的整體電力供就還很弱，平德縣現在的電力只通到了公社一級，可以考慮給平安莊大隊先通上電。」
「給他們大隊通電？」楊得田想不出這算什麼對夏菊花的表彰方法：「我個人的意見，要對夏菊花同志個人進行一下表彰。」他又強調了一遍。
顧副主任想了想說：「如果是進行個人表彰的話，我認為還是獎金最合適。」
關鍵是多少獎金才合適！
楊得田思想已經轉過彎來，既然領導都提到夏菊花是一個大隊長，他的消息來源很可能就是顧副主任，那麼不如同意顧副主任給平安莊大隊通電的要求，也好讓顧副主任在今後能實現領導力所能及給夏菊花幫助的意圖。
聽顧副主任說平安莊大隊現在基本實現水澆地，而且現在種地基本都用上了拖拉機，楊得田便說自己回去可以協調一下，給平安莊大隊調撥兩台大型聯合收割機。
這一下可捅了馬蜂窩，顧副主任拉著他就不讓走，非得逼著楊得田答應，給L省調撥二十台大型聯合收割機，才肯放人。
聯合收割機呀，這東西顧副主任在大型國有農場參觀的時候見過，可惜產量太少，L省供銷系統根本搶不到手。現在楊得田說能協調到，顧副主任都想好回去咋向省領導匯報自己的參展成果了。
「你能保證其中兩台，一定能調撥到平安莊大隊嗎？」楊得田在腦海里算計了一下工廠聯合收割機的產量，對顧副主任提出了這麼一個要求。
顧副主任一聽二十台收割機有門，自然沒口子答應下來，兩人才真的靜下心來討論應該給夏菊花個人多少獎金合適。
最後商定的金額是兩千塊錢：楊得田在部委工作，級別又高，一個月的工資才三百出頭，一年還剩不下兩千塊錢呢，所以兩人都覺得這個數目不小了。
而且為了怕引起別人的嫉妒之心，更好的保護夏菊花，楊得田更是決定這筆錢直接由XX部直接支付給夏菊花——反正領導知道要對夏菊花個人進行物質獎勵的事兒，回去報帳不是問題。
在兩人的想法裡，平安莊大隊最高的工分值才二毛六，夏菊花收到兩千塊錢的巨款，神情應該是激動的，精神應該是亢奮的，對領導們的決定應該是感激的，對組織的關懷應該是發自內心歌頌的。
不想被叫到顧副主任房間的夏菊花，見到兩千塊錢眼睛沒有放光，神情十分平靜，裝進兜里十分自然，對領導的感謝套話十分明顯。
楊得田與顧副主任對視了一眼，都有一種被輕視的感覺，久久沒有回應夏菊花的套話。
並不知道領導對自己反應有些不滿的夏菊花，見正事說完，兩位領導還沒有讓自己回去的意思，只好問：「楊司長、顧副主任，還有啥事兒嗎？」
兩人發現自己失態了，都覺得有些好笑——算下來兩個都是經多見廣的人，他們在討論給夏菊花個人獎勵的時候雖然覺得不少，可也沒真的把兩千塊錢看得多重。
他們可以不看重這兩千塊錢，憑什麼要求夏菊花就得對它頂禮膜拜呢？說到底，還是因為夏菊花的農村婦女身份，想當然的認為她沒擁有過這麼多錢罷了。
顧副主任先笑了：「是還有一件好消息要向你宣布，楊司長聽說平安莊大隊還沒有通電，回京城後會進行協調，給平安莊大隊優先接電。」
就見剛才對兩千塊錢雲淡風輕的夏菊花，眼睛如他們所願的亮了起來：「真的，那可太好了。我們平安莊大隊各生產隊都能通嗎？電線桿錢不用我們出吧？」
夏菊花真是下意識問這句話的，因為上輩子她在平安莊村通電都算是晚的——兩個兒子早早蓋房子搬出去了，她一個人住著，通不通電都覺得無所謂，還得交電線桿錢。