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    聽傻眼的齊主任的張主任,很懷疑五爺口裡說的那個人,是不是他們了解不算深入的夏菊花。

    而得知大領導來了,悄悄湊過來的劉四壯兩口子,悄悄的又退回去了——哪怕過了幾年,孫桂芝還是認出齊小叔就是那年把她和劉四壯送到縣紅小隊的兩個大領導之一,現在哪兒還敢靠前。

    夏菊花和五爺的餘光都看到了兩個人的影子,夏菊花沒當回事兒,五爺可給他們兩個記到小帳本上了:不要臉的東西,這時候又過來幹啥,真當他老人家今天吃多了,非得來豬圈聞這臭哄哄的味道消食呢?!等的就是他們!

    齊主任和張主任官場多年,自然可以保持平和的笑臉跟五爺道別,還向他保證,平安莊的日子會越過越好,不會出現年輕人沒事幹的情況。

    得了這個保證的五爺,笑的眼睛都看不見了,一個勁的向兩位領導擺手,還自作主張的請他們一定要來平安莊吃殺豬菜呢。

    因為兩位領導一離開豬圈,都沉默著不出聲,夏菊花不得不自己開口:「五爺他老人家閒不住,愛四處走走看看。不過他在村里威信很高,不管啥事有他跟社員們說,大家都信服。」

    「是位會說話的老人家。」齊主任說。

    張主任也點頭:「說的我都相信夏大隊長是一位心軟的好同志。」  

    心軟的夏菊花同志連忙把嘴閉上:反正也快到漏粉房了,領導們肯定想自己多觀察,不用她在一旁畫蛇添足的介紹。

    熱鬧的勞動場面十分容易感染人,如果其中再夾雜著人們歡樂的調侃聲,一起用力時喊的號子聲,會讓聽的人跟著熱血沸騰。

    「這一共是來了多少人,看著可是不少。」齊主任數著數著就把自己給數亂了,乾脆直接問夏菊花算了。

    「生產隊的男勞力分了兩撥,一撥一百多人,一天二十四個小時都不熄火。」夏菊花告訴兩位領導:「我們說加班,那是實實在在的加班,人歇灶不歇。」

    張主任不由問:「另外四個生產隊也是這樣嗎?」

    夏菊花搖頭說:「所以我才想著直接辦個粉條廠。那四個生產隊還是把紅薯分散到各家漏粉。一來雖然規定了粗細長短,再晾曬的時間長短不好統一。二來各家人手有限,人又不是機器,總得歇歇,漏粉的進度就趕不上平安莊。」

    兩位領導點頭,不過齊主任有別的疑問:「如果要大隊辦粉條廠,平安莊這個漏粉房咋辦?」這麼大的地方,剛建成兩三年,還是磚瓦結構的,白放著太可惜。

    夏菊花心裡自有打算:「秋生和五爺商量過了,想把編席組挪過來。兩位領導不知道,現在編席組訂單不少,不得不要別的生產隊又招了二十個人來,地方正有點兒不夠用呢。」  

    當初建漏粉房,為了方便,房子都沒咋間隔,也就烘乾房那屋砌了火牆。那不算是啥障礙,按夏菊花他們的設想,真把編席組搬過來,還要把絞漿房、漏粉房裡也同樣砌上火牆呢,省得冬天編席凍手。

    聽他們已經有了打算,兩位領導又問了一些問題,夏菊花也一一解答了。不過她也有些問題想看領導能不能幫助解決:「還是紅薯儲存的問題。我們大隊要是辦了粉條廠,肯定要大量收紅薯,咋放真成個問題。我聽說有的地方有冷庫,不知道……」

    「別想了,」齊主任不客氣的打破夏菊花的美夢:「整個承平地區才有一個小冷庫,不是給咱們使的。」為啥不是給他們使的,他不明說夏菊花也不再問,有些低落的說:「等過幾年我們有錢了,非得自己修個冷庫不可,到時候社員就能天天漏粉兒了。」

    兩位領導都認為夏菊花在白日做夢,不過誰也沒出言打破她的夢想。

    如果沒點兒夢想的話,日子過的就太沒有盼頭了。

    比如現在夏菊花拿出她夢想的成果——簡易版方便酸辣粉,給兩位領導演示一下咋泡之後,不就讓兩位領導覺得自己不打擊夏菊花,是一項英明的決定嗎?

    「你是咋想的?」張主任是真服氣,這人是跟粉條有仇吧,咋天天把心思都用到粉條上了,這粉條都要讓她琢磨出花兒來了。  

    夏菊花還是對齊衛東和劉志雙同樣的說詞,那就是為了讓遠離家鄉當新兵的平安莊子弟,可以嘗一嘗家鄉的味道:「現在正好是冬天,我覺得調料咋也能放個二十天、一個月的。就算西北離咱們這兒遠點,這麼長時間也能寄到孩子們手裡了。」

    張主任一邊吃著泡好的酸辣粉,一邊嘲笑夏菊花還真是心軟,齊主任卻一臉若有所思:「做這個費工夫嗎?」

    夏菊花點頭說:「咋把粉條直接晾成團兒,我都讓他們試過了,不費啥事。就是調料封口,還有這塑膠袋不好弄,所以我沒敢多做,準備孩子們寫信回來,有具體地址了馬上做了給他們寄過去。」

    齊主任點了點頭:「他們應該也快寫信回來了吧,你不如從現在就開始準備著。塑膠袋不好弄,你不會找齊衛東?」真當他不知道,那小子來平安莊就跟回自己家似的?

    聽他提起齊衛東,夏菊花也不掩飾自己跟齊衛東熟悉的事實,難得八卦的問:「齊主任,你說小齊歲數也不小了,你們家裡大人不替他著急嗎?」

    做家長的,為孩子著急的幾件事兒都是共通的,排在最前關的除了工作就是結婚,按孩子的年齡交替占據焦慮榜第一位。

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