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「你自己直接對上姓唐的，是不相信組織，能協調好供銷社與平安莊的關係？好在平安莊的社員還算聽你的話，你說不讓動他們也就真不動了。可萬一真有愣頭不怕事兒大的，出手傷了姓唐的咋整？」
夏菊花低著頭不說話，齊小叔恨恨的拍著桌子：「這下平安莊在地區供銷系統又出名了，大家很快就會知道，一個小小的平安莊大隊長，直接拿下了縣供銷社書記。你可真長能耐了，以後人家供銷系統還敢跟你打交道嗎？別忘了，你還有一個兒子在地區供銷社呢。」
聽他提起劉志雙，夏菊花才抬起頭：「我不這麼辦咋整，人家都明著要編織廠一半的利潤了，我就那麼眼看著人家把大家的心血拿走？這回是編織組，下回是不是就是粉條廠和方便麵廠，我也誰伸手就給誰？」
齊小叔恨鐵不成鋼：「不是都跟你說了有我和張書記嗎，你告訴我們一聲，我們自然會跟地區供銷社交涉。」
「你們咋交涉？」夏菊花這次與齊小叔對視起來：「你們都是當幹部的，就算是交涉，還不是不痛不癢打兩個電話，或是見面握手說說笑笑，你好我好大家都好。那個姓唐的當面答應下來，你敢保證下次他不找別的理由針對平安莊？」
幾句話把齊小叔堵得說不出話來。
夏菊花說得沒錯，當領導的嘛，有了分歧意見，哪怕心裡咬牙，見了面也得維持基本禮貌客氣。供銷系統又是直管單位，地方政府面對物資分配等問題，還需要上一級供銷社支持。
真讓齊小叔出面協調唐書記的事兒，肯定得先以向人家正主任通報情況的方式，循序漸進的引出問題。而不是如今天一樣，唐書記引發的事態過於嚴重，齊小叔可以理直氣壯的向地區供銷社討要說法。
可唐書記在他循序漸進的過程中，肯定不會坐等事情向自己不利的方向發展，而是找出種種理由推託責任。時間過去的越長，唐書記越能找到自圓其說的理由，加之背後有人撐腰，最終平安莊是平安度過這一劫，還是得讓供銷社分一杯羹，真不好說。
「夏菊花同志，不管咋說，今天平安莊社員聚集不讓唐書記離開，都不占理。往小了說是本位主義嚴重，往大了說就是群體性事件。」張書記嚴肅的替齊小叔回答夏菊花的疑問。
對於這個定性，夏菊花有不同意見：「我們社員可沒動他一個手指頭。」
張書記笑了：「哪怕沒動唐書記一個手指頭，圍著人不讓離開平安莊，是事實吧。對人家進行辱罵，也是事實吧。所以你得向地區供銷社做出深刻的檢討，消除影響。」
得了，這二位重回平安莊的目的夏菊花清楚了。不就是讓她給地區供銷社領導上點眼藥嗎？她有些疑惑的看向齊小叔，試探著問：「我是書面檢討，還是先打個電話檢討一下？」
齊小叔再次恨鐵不成鋼：「那當然要儘快拿出你的態度。」真書面檢討，那個姓唐的早回到地區供銷社，當面說話比起冷冰冰的書信有伸縮性多了，夏菊花的檢討寫得再聲情並茂，又有啥作用？！
領導說話的藝術性，夏菊花學不來，她對著電話另一頭的地區供銷社正主任，落下了悔恨（委屈）的淚水，為自己沒有早些制止社員的衝動行為，報以十二萬分歉意，對自己因為沒有接到縣供銷社的通知，就沒有留在編織組等待唐書記的考察，覺得十分羞愧。
她對唐書記能親自指導平安莊的工作，還提出指導意見與整改方向的行為，表達了全方位敬佩之情，認為哪怕唐書記不了解情況，有些意見偏激，她也應該全面接受。
所以她懇請地區供銷社的領導，能夠再讓唐書記來平安莊指導工作，給她一個改正錯誤的機會，她這一次一定早早等待唐書記一行。同時她也考慮過了，她年紀大了，的確如唐書記所說不適合管理平安莊大隊，下次唐書記再來，可以直接監督平安莊大隊推選新的大隊長。
平安莊大隊將以這種行為，表達對唐書記平安莊一行不愉快經歷的道歉的誠意。
電話那頭的正主任，聽到夏菊花的檢討是啥表情，她看不到，聽電話的齊小叔與張書記，對她豎起大拇指，夏菊花看得清楚。為了不讓齊小叔與張書記的大拇指白豎，夏菊花再接再厲，給顧副主任也拔了個電話。
中心思想只有一個，就是請顧副主任照顧一下她的兩個兒子，因為她很可能不再擔任平安莊大隊長，那樣她就需要去兩個兒子身邊養老，顧副主任照顧劉志全兩個，等於照顧她了。
顧副主任聽了當然吃驚不小，可惜問不出夏菊花為啥不再擔任平安莊大隊長，不得不打電話向地區供銷社了解情況。
省供銷系統副主任電話打到地區供銷，自然不會打到副職辦公室，接電話的就是剛放下夏菊花電話不久的地區供銷社正主任。
聽了地區供銷社正主任介紹的事情經過，顧副主任直接用胡鬧兩個字給唐書記的行為定了性，十分嚴肅的告訴正主任，夏菊花現在平安莊的工作，是任何人都替代不了的，她可不僅僅是替L省簽個橡膠訂單那麼簡單，領導下的粉條廠和即將建成的方便麵廠，都是為部隊提供供給的！
「那個唐書記，如此不顧大局，手伸得那麼長，你們在提拔的時候，沒有進行過考察嗎？是誰推薦他的，又是誰給他的權力，敢插手地方政府下屬大隊的人員如何管理？」