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「公司都有藝人的一些把柄，但那些東西是沒辦法擺在檯面上說的，圈內有圈內的規矩，要是真這麼幹，那以後也不用在這個圈子玩。」李先稿笑看對方「再說了，哪怕你有那三個女孩子的把柄也不可能有朴音離，你不能指望朴音離為了三個隊友就什麼都忍，她不是那樣的孩子。」
安泰駿就笑「這個很難講啊，她都能為朴海真跟我鬧解約，難道不能因為隊友跟我妥協？朴海真也沒那麼重要吧。」
擺手表示他想法不對的李先稿表示「我們是會覺得人分親疏遠近，但她不是那麼想的，她也分，可她更多對事不對人。一件事她打定主意要做，那隻要不是原則性的錯誤，不管誰攔她都會做。朴海真和她的隊友們沒有高下之分，只有事情要怎麼做。」
若有所思的安泰駿食指輕點椅子的扶手「有點麻煩啊......」
會議室的姑娘們也覺得麻煩，即麻煩也不能理解。
經歷過『求婚』，全團統一戰線，打定主意走人。如今人走不了，那就準備改變路線跟社長談，談不能再那樣對朴音離，更不能跟她們動手，談爭取她們的利益，談既然沒辦法解約那就想辦法在合約條款內解決問題。這是李熙京她們三人的想法，可惜這個想法剛開了個頭，朴音離就說不行，她得走。
之前朴音離是接受不了自己被關，她是人不是動物，更不是什麼商品，那太過分了，沒得談不可能。如今更接受不了雙方互相握著對方的把柄這種合作方式，更不可能，絕對沒辦法留下！
如果能走就是大家一起走，官司，律師，違約金，都她負責。因為要走的人是她，處理這些問題理所當然是她來。
可走不了，那她很抱歉，非常對不起，但，不可能妥協。
當初說好一起打怪獸，如今怪獸火都還沒噴就面臨拆夥。大姐動之以情，我們難道沒有朴海真重要嗎？隊長曉之以理，單飛她當然是可以飛，但團隊上升勢頭正好，此時她離開，不止是對團隊，對她也不好。不為團隊，為公司，為一幫工作人員考慮，難道不為粉絲考慮嗎？
忙內更極端點「社長是王八蛋，我們不是啊，我們跟他談不就行了，為什麼非得走呢！難道就因為熙京姐打電話給你，你就覺得我們都不是好人嗎？！」
人呢，其實都一樣，沒碰觸到核心利益都是看交情，交情足夠好什麼都好談。一旦碰觸到核心利益不免會先為自己考慮，他們才成軍兩年不到，這個時候拆夥，所有人都倒霉。
再加上朴音離一直都很好說話，人好性格好，突然間非得走極端。大家可以理解，畢竟被關了，但沒辦法接受，為什麼非得鬧到魚死網破？
朴音離想嘆氣，也真的嘆了，大家在說的根本就不是一回事「我說的沒辦法合作是我們的底層需求不一樣，我沒辦法跟安社長再合作，今天能忍就得面臨下一次也需要我忍的情況。有些事可以踩一腳底線的邊緣，但有些事絕對不能觸碰。」
「重點不在於他關了我，而是他不覺得關我有什麼不對，搞不好還認為那是為我好，為團隊好。」朴音離沉下肩膀，有些話她不想說，也不準備說，說類似於你們可能也覺得這件事沒必要鬧那麼誇張的話，但有些話必須要說「我接受不了的不是他做法是他的觀念，他的觀念在他的角度是正確的，我改變不了也沒辦法融入，那就只能離開。」
「但是......」
敲門聲打斷了姑娘們的爭執，前社長過來敲門，找朴音離單獨聊聊。
單獨聊聊的『父女』占了會議室，姑娘們先出去。李先稿先問朴音離預想中的解決方法，得到的答案有兩個。一個是全團打官司解約走另起爐灶，另一個是找企劃社接收。朴音離更偏向第二個，因為她們四個目前還沒有到能獨立站住腳的階段。她來找李先稿也是想詢問還有沒有第三條路，因為前輩們是最有經驗的，不管是跟經紀公司抗爭還是自己獨立都很有經驗。
有經驗的前輩給與的第三條路是朴音離沒想過的，也是姑娘們剛才所爭執的，比起離開公司不如跟公司談判。
「關於朴海真那件事你確實做錯了，不管是哪家經紀公司的負責人處理，都不會比安泰駿做的更好。不過幾個小時，澄清、反擊、組織粉絲，都做到了，你或者是你們被摘除來了，這是最好的結果。不談作為『人』的朴音離怎麼看待，作為『藝人』的朴音離要感謝你們社長處理的很乾淨。」
李先稿把他的想法告訴朴音離，告訴她事情不是她那麼做的，也跟她說他和安泰駿的想法大差不差。說完不等小朋友反駁，接著跟她講，他沒有跟安泰駿講的，但安泰駿未必不清楚的現實。
朴音離可以離開，不管是帶著團隊走還是自己走都可以，安泰駿不會拼死阻攔的，沒那個必要。只要錢到位，一切都好談。問題的點在於，錢多少才算是到位，以及到位的錢要怎麼算。
「你家境不錯可以填補那些錢，多少我們先不談，填補之後呢？你想過當你的隊友們都欠你一大筆錢之後，你們要怎麼相處嗎？那不是你借我一點，我借你一點，是數年都未必能還清的一筆錢。如果你們各自都站穩了，基本可以肯定能還錢，只是快慢的問題，那還好說，可你們還沒站穩呢。」
「你要帶她們出走，不是給錢就行，你要負擔她們以後的事業。能成功皆大歡喜，失敗了呢，你能保證她們不會後悔嗎？為什麼要跟你走？你一拍腦袋覺得能承擔別人的人生，可那麼沉重的負擔你真的可以承擔嗎？不要覺得沒問題，現在是沒問題，出了問題就晚了。」