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演員，好演員，一定會爭，爭鏡頭，爭誰的分量多，都會爭。不會爭的人是走不到金惠繡、孫藝珍那樣的位置的。哪怕不提演員，隨便什麼職位的人，只要在行業內走到尖端都是爭鬥上去的，不然大家都一樣，一個公司那麼多人，不爭怎麼可能出頭呢。
女演員們只是把爭鬥放在了水下，金柔嘉也就當看不見，只要不耽誤她拍攝就行。
「有戰鬥力的隊伍比得過且過的隊伍好帶，大家都想要更好，想要自己的鏡頭更好，也想要自己在畫面里最漂亮，那就是正向的競爭，讓她們搶好了，我們又不損失什麼。」金柔嘉依著靠背閉上眼睛，她困了，「總導演、執行導演，都是一樣的，你就放他們去爭，他們掐的越凶，你站出來勸和的話才能有分量。」
閉眼的姑娘像是睡著了，不再開口，沒辦法合眼的河正宇卻也無法直直盯著她看，只能用餘光掃她。
河證宇懷疑金柔嘉在教他做事，教他怎麼控制團隊，教他一個組裡有各中小團隊利益糾纏，教他別光顧著斷案子把自己搞的疲於奔命，不如放開手讓那幫人鬧，鬧到最後損失的也不會是他。
他是那麼懷疑的，但他也覺得那麼懷疑很荒唐，荒唐的好像金柔嘉不是『妹妹』而是『姐姐』，姐姐控制團隊從來不是只靠霸道。
合作之前河證宇就知道金柔嘉是走一言堂風格的導演，不管是她對朱智勛的調|教，還是她最初在他面前展現出來的拍攝風格都是走那個路線的。可真的一起合作了，金柔嘉反倒不是純粹的一言堂類型。
河證宇不知道是商業項目的特性讓金柔嘉沒辦法做到一言堂，比如攝像團隊前兩天弄來一個專門拍4K超級慢鏡頭的機器，那台機器貴就不說了，只說一秒可以拍一千幀就很神奇。
金導超愛那台機器，攝像導演就開啟炫耀模式，兩邊還半真半假的鬧了一會兒，在新機器的鏡頭拍攝事情上，攝像導演的意見就非常關鍵，關鍵到動作指導更重攝像導演的意見。
在這個領域金導就不能跟攝像導演玩壓制，這就是商業電影每個團隊分工極其明確的地方。
那天河證宇以為金柔嘉會爆，因為她明確的跟動作指導說我要什麼效果，動作指導卻沒答應先去問了一遍攝像導演能不能呈現。這事就算放在河證宇身上他都會爆，這已經算是在說她不懂行不要瞎指揮了。可金柔嘉沒發脾氣，沒罵人，也沒板著臉，她做的只是把奉孝民丟出去了。
那天在片場爆炸的是奉孝民，金柔嘉告訴奉孝民我要什麼，奉孝民去溝通，溝通不順暢，『太子爺』當場爆炸。奉孝民才不管什麼誰是前輩誰是後輩，誰的資歷深誰的資歷淺，還有什麼你沒用過那個鏡頭你不知道的話。奉孝民只在乎，我要做的事是合理的，你就要給我合理的回應，跟我玩小孩子不懂別亂說？我能噴的你爹都不認識！
奉孝民在組內的名聲不怎麼樣，比起相對好說話的金柔嘉，這位才是滿口污言穢語，稍有不滿意就會指著鼻子罵人的傢伙。奉孝民四處點火，在片場跟個炮仗一樣，說炸就炸，隱於其後的金柔嘉自然就過上了順風順水的小日子。
河證宇非常意外走一言堂路線的金柔嘉很會玩平衡，在確定自己不方便當個暴君時，就放惡犬咬人，自己拽著控制惡犬的鎖鏈笑眯眯的站著，做一個好說話的仁君。
一起合作之後，讓河證宇意外的情況非常多，多到他懷疑金柔嘉不是做不到當一個好說話的導演，她是覺得沒必要。那傢伙跟個變色龍一樣，會根據環境判斷用什麼方式能最快達到她要的效果。要是暴君合適，那她就當個暴君，要是仁君更妥帖，她就是個仁君。
要河證宇說，如果什麼時候金柔嘉碰到了需要當昏君的時候，她就真能沉溺在女兒國里，當一個看不見外面有人攪動風雨的昏君。那傢伙，從始至終只在乎她的作品怎麼呈現，完全不管跟她配合的人對她會有什麼評價，更不在乎一起合作的人會不會倒霉。
這年頭，天才有職業天賦就算了，手段還多，這日子他還怎麼過？日子都已經要過不下去了，為什麼他的視線還是無法從她身上離開？
視線里的人臉太嫩，嫩的......絕對謊報年齡了！
第338章
一個由美人們組成的團隊一起工作有時候是件好事, 比如大家在不熟的時候，每個人互相之間的對話多半都是，你好漂亮, 你又漂亮了之類的大型彩虹屁社交現場。
但等大家都稍有熟悉之後, 好事偶爾也會出現壞事，比如姑娘們需要一碗水端平。
我可以不是你最好的『朋友』，但我也不能是你排位靠後的『朋友』。
金導本人沒覺得她有在片場交朋友，但貌似女士們覺得她們之間的關係是姐妹沒錯。矛盾或者說烏龍的起始點就在於，我拿你當姐妹結果你居然對她更好, 你不愛我了。
創造這個矛盾點或者說讓金柔嘉發現這個矛盾點的是韓哮周, 美人團里只有韓哮周跟她合作過兩次, 在演員組大家默認韓哮周跟她最熟, 事實上也是這樣沒錯。可金柔嘉理解里的熟是雙方有合作過, 彼此大概知道對方工作的狀態，至於私下, 她跟韓哮周遠算不上朋友啊, 頂多就是合作過而已。
雙方對關係的定位不一樣導致了烏龍的誕生。
休假結束劇組從韓國飛到夏威夷, 出國拍攝什麼都貴所以不是整組跟過來, 只過來了必要的人差不多一百人不到，包了兩家靠在一起的海邊旅館就夠劇組的人住了。到地方的第一天演員們都先修整，團隊需要去處理拍攝相關的場地安排，金柔嘉屬於半休息狀態, 沒事她就能休息, 要是有麻煩就需要她過去。