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　　  當然這不是公司就做白工了，按照年金算，如果一年內林瑞賢的所有商務合作都不需要公司出資源，那林瑞賢只要付出基本的運營成本給公司就行。相當於雙方在合作，公司負責處理瑣事，女演員給勞務費。

　　  這是開放性很高的經紀約，以林瑞賢目前的地位，票房戰績再加上影后獎盃，這份合約是理所應當的。一份理所應當的合約把林瑞賢從社長的女朋友這個身份剝離開，成為公司內主推的扛鼎女演員，在商言商，規矩就這麼定下。

　　  第二份禮物很特別，讓大狐狸有點懊惱的特別。

　　  2018年5月，林瑞賢拿下了百想的最佳女配角，也是她人生中拿下的第一個女配角獎盃，以《前往目的》第二主演的身份，申報女配角。

　　  這座獎盃能拿下，李正宰連家都不想回，太鬱悶了。

　　  今年百想電影部門的最佳女主角還是羅雯姬老師，大佬出山全員避讓。今年百想的戰況跟去年的青龍很相似，李正宰就沒準備為林瑞賢做什麼，影后獎盃肯定搶不下來啊，還浪費時間幹嘛。哪知道金炳善進公司第一件事就是修改申報，不申報什么女主角，直接報女配，獎盃就這麼到手了。

　　  演員們當社長的局限性就在這裡，李正宰是頂級圈層的演員，視線自動會跟著影帝、影后的獎盃轉，為林瑞賢發力更多也是沖影后去。不能用影后的獎盃增加專業性，就用人氣獎增加商業性。不是說這個角度不好，但確實有局限。

　　  金炳善改動申報從女主角換成女配角，為的目的是增加林瑞賢的版圖，人氣獎在頒獎禮上是湊數的，商業性是增加了沒錯，可百想也就那麼回事。但電影部門拿下最佳女配，下一步沖女主角也是個資歷，而且能為林瑞賢的事業版圖加上百想組委會肯定的標識。

　　  韓國就那麼大，電影圈人就更少了，能在各大頒獎禮組委會占據一席之地的人少之又少，圈層之間是互通的。林瑞賢拿下了釜山電影節的影后，大鐘的影后也到手，多一個百想最佳女配，能很大概率幫她沖青龍，評審都是那麼些人啊，多多刷臉就是在增加概率。

　　  這麼做也是給讓圈內的前輩們看看，我們不是貪得無厭的人，李准輯才是《前目的地》的第一主演，項目也是他拉起來的，林瑞賢按道理是不能進最佳女主角範疇的。李准輯本人不介意是一回事，別人用什麼眼光看是另一回事。

　　  說句不好聽的，如果當初不是林瑞賢在領獎台上用直播告白那麼大的事把話題蓋過去了，她一個搶別人勞動果實的帽子是摘不掉的。李准輯不是沒名號的人，破船還有三千釘呢，正主知道自己申報最佳男主角也沒機會，不介意把蛋糕分出來，人家粉絲不介意啊？一個弄不好就要掐架。

　　  他們是不怕掐，可後輩跟前輩掐能是什麼好名聲，沒那個必要。不如退後一步，面子讓出去，里子我們也得到了。拿下最佳女配角就是在百想插了面旗幟，再假假的吹一波圈內頒獎禮林瑞賢就差青龍直接滿貫，皆大歡喜。

　　  新社長讓男朋友抑鬱，新社長讓女朋友挺開心的。

　　  首先是賺錢了，合約簽訂之後剛好趕上《被嫌棄的金子的一生》結款，金炳善康達他人之慨，一分不少的把尾款打到了林瑞賢的帳戶上。雖說林瑞賢也不太在乎那些，但入帳那麼大筆錢還是會心情不錯。

　　  其次是畢業論文的事情公司搞定了，她終於畢業了，以後不用再折騰學業了。

　　  最後也是最重要的是，李正宰的么蛾子被新社長搞定了，倒不是直接把李正宰的要求駁回，而是用跟軟和的方法，讓事情能更順利的進行下去。

　　  公司願意接受粉絲們的應援金，但要求粉絲必須以團隊的方式按照傻瓜版教程，找到律師簽署集體代理協議，或者他們成立公司，以公司和公司的方式對接。這樣可以最大程度的避免出現法律糾紛，經紀公司也會詳細公開應援金都用到哪裡，會計事務所可以跟雙方簽約，雙方同時具有監管資金的權利。

　　  如果粉絲們找不到靠譜的律師，公司可以幫忙推薦，但有一點必須提前說清楚，專業的事教給專業的人來。公司在運作項目的過程中會給予項目進行到哪的基本告知，但粉絲不能插手公司運作。粉絲如果覺得不合適可以通過律師跟公司溝通，三次為底線，超過三次以上，公司將全面終止合約，整件事公開，讓大眾自由評價是公司出錯還是粉絲太折騰。

　　  金炳善把一切可能出現的糾紛不管是法律上的還是唯心的，一條一條寫清楚，放在粉絲站讓官站的粉絲們自己考慮是否要簽約。這個方法多少有點不近人情，就差只說，你們給錢是一回事，瞎折騰是另一回事，想合作就聽話，不聽話你們就自己搞。

　　  理智上知道這個方法很多的李正宰感情上不想那麼做，他覺得小姑娘可能不喜歡那樣，太冷漠了。實際上林瑞賢完全無所謂，不過這個就不用詳細展開了。

　　  值得詳細展開的是林瑞賢殺青了，男朋友也因為工作有人接手輕鬆很多，兩人難得彼此都有空就想著要不要去哪玩一玩。

　　  新社長再度提議，組團出遊吧，也不去遠的地方就爬個山野炊一下，當團建了，也是跟大家認識一下，他進公司就一直忙著梳理團隊，還沒跟大家好好聊過呢。

　　  就這樣，情侶局變成了團建，李正宰悄悄跟林瑞賢吐槽，說金炳善克他。