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《一念之間》
一念之間朴音離秒速出戲,她『創造』的金妍兒根本不是她想的那樣,還什麼等魂附體呢,魂都找錯了,附體個鬼!
導演說他想拍的是讓觀眾三刷四刷哪怕是五刷電影都能發現新細節的電影,開啟朴音離聽不太懂的長篇大論,創作理念什麼的。朴海真倒是聽得懂,簡而言之就是這部作品是衝著獎項去的,導演想炫技,想得到影評人和業內的掌聲,對所謂的大眾興趣不大。
該聊的聊完,要了女演員號碼的導演表示有事先走,老實給號碼的朴音離望著導演的背影很是懊惱,她這段時間都在做什麼?!
同樣留下的男演員卻對她說抱歉,說之前是他沒講清楚,給朴音離帶歪了方向。之前光顧著講角色怎麼演,怎麼快速找到方向,主要都是速成的方法,就是忘了跟她說,理解角色不光是理解角色本身,而是要在理解整個劇本的大前提下,再找尋角色在劇本里的存在意義。
電影不是獨角戲,那是需要不同的團隊,不同的分工,跟不同的搭檔合作的團隊項目。演員是整個大項目的工種之一,自身對角色的理解是很重要,但也要去理解對手戲演員的角色,當然就需要去理解故事本身。
那樣才不會出現朴音離出的問題,只盯著自己的角色,路就走歪了。
不過現在改也來得急,棚還在搭,開機都是一個多月後的事情,不著急。
「我聽說你的經紀公司是制□□豆的,你如果想往演員的方向發展最好是能把演員約簽到專業的公司去。我可能說的不太好聽,但你們社長犯了個很低級的錯誤,我不知道他是不專業沒有帶過演員,還是對你不上心,但演員不是跟製作方簽約後不到開機就不用聯絡的。」
「你拍多了作品可以那麼干,有名氣了,就有底氣了,製作方找你也是先看過你的作品,對你的演技和風格都有基本的概念,那才不會出岔子。可你還是新人,製作方對你不熟悉,你跟製作方也不熟悉,你對角色的把控力還不足,那最好多去聯繫製作方。見導演、見作家,談劇本,談角色,什麼都好。」
老手跟新手說「我們想如何表達我們的角色是一回事,製作方想如何表達你的角色是另一回事。有些時候製作人跟導演想要的傳達方法都不一樣,雙方之間需要通過溝通達成默契,不能閉門造車。這種事一定要臉皮厚一點,製作方想不起來你,你就要多在他們眼前晃。」
「哪怕退一步,你對角色的理解沒問題,跟製作方的想法很契合,你一個新人也應該在製作團隊面前多露露臉。一個導演不是單獨存在的,他有自己的社交圈,有些製作人很可能手上抓著兩三個項目等著上馬。他們對你熟悉,下次有作品才能想的起來你,要是拍完就拍完了,損失的不是他們是你。」
「我說的這些事都是公司要去做的,因為每個人的性格不一樣,有些導演覺得演員頻繁找自己是敬業,有些導演就覺得蠢,這點事還要煩他。製作人也是,性格都不一樣。需要你的經紀人,你公司的人去試,討人嫌的事情就應該是他們來。試出好的結果才能把你推到台前去享受果實,結果不好,你就當自己不知道,反正得罪人的事情不應該牽扯到我們身上。」
大前輩告訴小新人,這行不是她那麼混的「演員是個很被動的職業,不成為最頂尖的那一撥都是等著製作方來挑,那你就得想辦法讓製作方能想的起來你,知道市場上還有這麼個人。你得跟你的經紀公司談談...」指著導演離開的方向「光沖你和導演剛剛才交換號碼,你經紀公司就很失職了。」
同一個夜晚,一前一後兩個前輩都說,你需要跟你的經紀人溝通,那還是兩個不同『行業』的前輩。
朴音離就想,她確實需要跟社長溝通。
臨近午夜,一直等著社長結束來電話的朴音離等的都困了都沒等到社長電話,半個小時前發了條簡訊過去也沒收到回復,猶豫著打了個電話過去。
接到電話的社長很驚訝「你去見朴海真了?」
「我不是說過嗎?」朴音離也很驚訝。
驚訝的朴音離發現,自家社長在兩個不同的說法里選擇相信權至龍的『私聊』而不是她的『入戲出了問題要找人解決』,這太奇怪了!
多少有些尷尬的安泰駿想解釋,他以為小姑娘想跟權至龍單獨玩找的藉口才那麼說的。不怪他那麼想,權至龍推薦了朴音離,兩人明顯認識,關係也肯定不錯,不然推薦誰不是推薦。更別說當初朴音離還是無名氏的時候就出演了他們的MV,關係肯定不錯啊。
但這話不能說,搞出這樣的烏龍就夠尷尬的了,說了豈不是更尷尬。
朴音離也不好追究,追究了又能怎麼樣?找架吵嗎?先解決問題吧!
解決問題的社長和社員見面了,還是在KTV,他們二輪還沒結束。
又回到KTV的朴音離見到的是喝的滿面通紅的社長,對方身上熏人的酒氣沖的她頭疼,覺得這不是聊正事的機會,就跟安泰駿說要不等明天到公司聊。灌了瓶醒酒藥的安泰駿讓她直接說,他清醒著呢,朴音離不覺得他清醒,但他既然這麼說了,她也就不好再拒絕,就準備聊演員和製作方溝通的事情。
兩人在走廊的盡頭見的面,朴音離的話剛開了頭,遠處的包間就衝出個人,喝的同樣酒上頭的導演,手上還拎了瓶酒高聲叫著安泰駿的名字。嘴裡喊著繼續啊,來啊,不醉不歸等一系列,今天不是你死就是我亡的話。