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朴音離能簽下電影是天大的運氣也是安泰駿沒想到的, 但既然朴音離奔著電影去了，他本來準備給朴音離準備的電視劇資源就能過渡到第二個人身上，閔寶兒。
閔寶兒才是真正常規意義上的女團門面款, 歌舞之類的業務能力只能算一般，但長得可愛，沒有攻擊性，鄰家的漂亮妹子, 可憐的初戀款，專攻男粉市場絕對一殺殺一群。這種款在電視劇市場也推的出去, 演技什麼的不談，新人都沒什麼演技, 從小角色或者網劇的市場一點點往上爬就是了, 也不是專門衝著成為女演員去的。
社長的這番話讓閔寶兒感覺自己才是那個被餡餅砸中的人，不嫉妒朴音離能演電影？別鬧，她壓根沒想過自己能當演員, 再說朴音離本來就是演員練習生入社的。再看看那張臉，比不了比不了，她從來不會自找麻煩，能有這麼個餡餅就無限開心了！
社長讓喜形於色的未成年小朋友先淡定點，她身上有個巨大的障礙，未成年。
去年出台的新法案，對未成年藝人限制...應該說是保護。保護未成年藝人的工作時長不能太長，並且在夜晚十點後到第二天早上六點都不准工作，違反這條保護會帶來高額罰金，沒有製作組會冒著這個危險就為了用個未成年演員，還是新人。還強制限定工作時長每周不得超過46小時，否則簽約的監護人和用工方加上經紀公司三者都會面臨處罰。
這條變異版未成年保護法讓圈內年紀小的愛豆們曝光率大減，公司沒什麼好說的，總不能跟國家抗爭。小愛豆們就算有怨言也只能憋著，還是那句話，怎麼都是保護法，難道還能吐槽保護他們的國家不成。
相對應的，市場上的製作方就不太願意用未成年的藝人，已經出名的童星還行，新人的機會少之又少。也就說說，閔寶兒想走朴音離的那段路，會比預想的要麻煩的多。
社長丟出了問題也丟出了解決方法，他給閔寶兒另一個選擇，那是原計劃給閔寶兒的選擇，讓她和朴妍麗組隊去參加一檔選秀綜藝。那擋綜藝跟市面上已有的綜藝都不同，是有線台Mnet的年度企劃，投資據他所知非常大，架子搭的也大。
企劃方向是公開招募一百零一位有一定經驗的女練習生，不限公司，是個人練習生都行，但要有基礎的經驗。節目組會從一百零一位姑娘里選十一人組成限定團出道。選擇方式也很特別，完全看網絡投票，也就是純刷人氣，以節目企劃方向來說很是新穎。
安泰駿覺得這個節目很可能是個風口，一來這種模式在國內沒出現過，二來日本有個畢業性質的女團AKB48跟節目的核心機制很像，那算是已經成功的經驗。三來就是內部消息，他知道明年S|M想要推一個類似企劃的男團進市場試水，早年SJ也是想做成畢業制，沒做起來，明年就打算再試試。
一二三條都說明，那個節目值得一試，安泰駿就像把她們兩推出去試水。
到時候閔寶兒負責賣萌攢人氣，朴妍麗就走業務強悍路線，她的舞就算是拿已經出到的一線團比也是不輸的。正好還能賣賣反差人設，忙內是軟萌的小姑娘，大姐是操心的老母親什麼的，搞搞王道CP也能搞。
安泰駿把整個項目掰開揉碎告訴姑娘們，別看那只是個新節目，未來大有可期，說完問姑娘們的想法。朴妍麗沒什麼想法，她就一個選擇能有什麼想法，忙內有些糾結，她沒什麼大夢想，夢想就是當明星賺錢，當初進S|M當練習生也是覺得自己長得還不錯就去試試看而已。
演員跟愛豆相比，沒有夢想的人都會選演員，地位差完全不一樣，拿到的錢都不一樣。
閔寶兒想選演員，但她看社長的表情貌似更希望她選綜藝，很會察言觀色的忙內就選了綜藝。
社長很滿意，滿意的告訴她，兩條路並行，讓閔寶兒一邊準備綜藝，一邊跟著最近閒下來的金玟宣去跑試鏡。要是運氣好跟朴音離一樣撞大運那就去拍戲，要是不成功還有個綜藝托底。
笑的眼睛變成可愛的小月亮的忙內連連點頭，點完後乖乖坐好等著聽社長對李熙京的安排。
安泰駿對李熙京的安排跟其他三個往地上沖的姑娘們都不一樣，他想讓李熙京去試試地下的舞台。另外三個姑娘都楞了，唯有李熙京表情很淡定，擺明了是之前就跟社長溝通過的。
這不是讓李熙京去做地下rapper那種而是專注詞曲創作，為此還拖了人情把李熙京送去有女團大熱曲製造機之稱的『新沙洞老虎』製作團隊去學習。
單從個人的安排來說，安泰駿對李熙京的未來明顯考慮的更長遠，砸下去的錢財和人脈也更多。換句話說，這個團成了，李熙京會是核心。當然了，這些投資都需要李熙京以後還的，沒人會做虧本生意。
安泰駿沒說為什麼李熙京那麼特別但其他三人大概能猜得到，至少朴音離猜得到，那位姐姐很可能簽了長約，類似賣身契的那種，公司投入越多日後的回報就越大。
她們四個並不知道各自的合約細節，時常也不太清楚，公司禁止聊這個是一方面，另一方這東西確實也不好聊。就跟同事之間最好不要打聽對方工資多少是一個道理，不管對方是比自己多還是比自己少都尷尬。
很多事不是只有擺在檯面上說大家才能知道的，細節都能看得出來，比如碰到未來發展相關的這種會議，就能看得出來社長對誰更上心。但這個安排也無可厚非，李熙京在創作上確實有靈氣，經驗也比其他三人足，練習時常都不一樣。