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　　  莫為民是分管組織的副書記，他的意見很有分量，郭蘭初到成津組織部，第一次選拔幹部就遇上了縣委書記和副書記意見不一致的情況，這讓她頗為驚訝：“莫為民應該知道用朴林是侯衛東的意思，為什麼他還要提出反對意見？”

　　  兩天以後，郭蘭拿到縣長蔣湘渝和紀委書記麼憲的反饋意見以後，來到侯衛東辦公室。

　　  郭蘭匯報導：“蔣縣長和麼憲書記沒有意見，只是莫書記對組織部副部長人選提出了不同的意見，他推薦組織部辦公室主任張輝。”

　　  侯衛東意味深長地看了一眼郭蘭，道：“這是給你配副手，以你的意見為主。”

　　  郭蘭態度很明確：“考察小組認為朴林書記是很合適的人選，不過張輝的各項條件也符合，我個人傾向於朴林書記。”

　　  侯衛東點了點頭，道：“知道了，你按照正常程序走。”

　　  郭蘭不多問，拿著材料就回到了自己的辦公室。

　　  常委會如期舉行，幾個工作上的項目很快就通過了。到了人事項目，這是每次常委會的重頭戲，所有常委立刻開始聚精會神。

　　  前面幾個任命都很順利，當提到組織部副部長人選時，莫為民發出了自己的聲音：“我個人認為朴林同志不太適合組織部副部長這個崗位。如今選拔幹部講究年輕化、知識化，朴林同志年齡已經到了四十六歲，等到熟悉工作以後，年齡就到了槓槓。而且朴林同志文化程度偏低，在鄉鎮黨委書記任上應該沒有問題，可是放在組織部副部長位置上就稍有不妥，這也是任用幹部的導向問題。”

　　  大部分常委都有些吃驚，因為這是莫為民在成津擔任副書記以來第一次發出自己的聲音。

　　  副書記高小楠道：“年輕化和知識化確實是導向，但是不能一概而論，還是得根據現實情況進行調整。我認為朴林同志無論從政治素質和工作經驗來看都是適合組織部副部長的人選。”

　　  莫為民沒有想到是平時膽小怕事的高小楠第一個跳出來反對，他沒有理睬高小楠，道：“我個人認為組織部辦公室主任張輝是組織部副部長最合適的人選。”

　　  侯衛東沒有讓爭論繼續，他扭頭問蔣湘渝，道：“湘渝同志，你的意見？”

　　  蔣湘渝已經知道此事，道：“我同意組織部的方案。”

　　  侯衛東取得了蔣湘渝的支持，就作了最後發言，道：“我同意朴林同志任縣委組織部副部長。原因有兩個，第一是朴林同志具有豐富的基層工作經驗。飛石鎮劉永剛出事以後，他臨危受命，穩定了飛石鎮的局面，這是有功的。第二是朴林同志在整治礦業秩序工作中，面對著錯綜複雜的局面，保持了清醒的頭腦，採取了果斷有力的措施，使飛石鎮的整治工作得以順利開展。我們重用朴林這樣的同志，就是在基層幹部中樹立一個能者上、庸者下的局面。”

　　  他又道：“莫書記提出了張輝同志也是很優秀的年輕幹部，我認為莫書記提得好，縣裡應該有不拘一格用人才的機制。前些天桔樹鎮的齊天還在叫苦，想讓縣委加強班子的力量，我建議派張輝到桔樹鎮任鎮黨委委員、副鎮長，這是臨時動議，請同志們發表意見。”

　　  常委會結束以後，會議內容很快就傳了出去。張輝原本想當組織部副部長，沒有料到是這樣一個結果，他暗自罵道：“莫為民自作聰明，把老子害苦了。”

　　  莫為民也沒有料到這個結果，回到辦公室，就接到老婆的電話：

　　  “你怎麼搞的？把張輝弄到鎮裡去了。”

　　  莫為民沒好氣地道：“總算是提拔了一級，以後想辦法調回城。”

　　  他老婆道：“我答應了張局長的，這下讓我怎麼交代，看你辦的好事。”說完就重重地掛了電話。

　　  莫為民氣得將電話摔了，他在辦公室里轉了些圈子，心裡憤憤地道：“我在成津就是傀儡，是木偶。李致走了，侯衛東又用郭蘭來架空我，也太霸道了！你能做初一，我就能做十五。”他給易中嶺打了電話，道：“易總有空沒有？我想到嶺西去，給中達部長匯報工作。”

　　  易中嶺早就通過黃子堤跟莫為民聯繫上了，見他主動來約，就笑道：“今天晚上中達要請黃書記吃飯，你有空就過來，不在嶺西，今晚安排在沙州。”

　　  吃飯時間還早，莫為民回了家。老婆楊小玲黑著臉不理他，他肚子裡窩著火，態度就比平時強硬。坐在客廳里悶頭看電視，電視裡人來人往，熱鬧非凡，他卻根本沒有看進去。

　　  見莫為民這個模樣，楊小玲便知道遇上事了，倒了杯水過來，道：“臉黑得就和非洲人一樣，我又沒有惹你，回來發什麼脾氣？”

　　  莫為民喝了水，就將今天發生在常委會上的事情講了。楊小玲聽完，責怪道：“你這人怎麼這樣？縣委書記是一把手，你和一把手頂牛有什麼好處？”

　　  “我是堂堂的縣委分管組織的副書記，在成津縣就是個擺設。侯衛東以前和李致勾在一起，現在組織部又來了一個郭蘭，跟侯衛東又攪在了一起。”

　　  “切，你是沒眼色，組織部長緊跟縣委書記，這才是老正經，犯得著你去頂？”

　　  “縣委書記怎麼能搞一言堂？這是不正常的黨內生活！”