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祝焱哈哈大笑：“你這是拍我的馬屁。”
秘書長與祝焱關係挺好，被揭穿了也不惱，道：“我說的是實話，如果沒有給您當秘書的經歷，他怎麼會有這麼好使的腦子？”
周昌全則天天在企業里調研，沒有注意到這篇文章。
成津縣委開展的重溫經典活動就如一粒石子扔進了池塘里，激起了幾圈漣漪，池塘的水面很快又重歸平靜。
10月初，拖拉機詐騙案結案。當案件在縣委常委會上公布以後，所有人都驚得目瞪口呆，猶如聽到阿里巴巴與四十大盜的故事。
這是一個在成津暗中活動多年的詐騙團伙，由七名成員組成，頭目就是廣電局副局長包勇，另外還有三人是廣電局的工作人員。在包勇家中搜出了不少光碟，裡面有各種反詐騙的專題片。據包勇成員交代，他們就是通過學習這些光碟來總結騙術。
他們原本一直在沙州、茂東等城活動，由於事前進行過崗位培訓，七名成員詐騙手段很職業化，前後騙了三百多萬元。無數次成功讓包勇失去了警惕，利令智昏之下，在家門口搞了一次活動，結果陰溝里翻了船。
侯衛東重重地拍了數次桌子，憤怒地道：“這還是我們的幹部嗎？丟臉！不僅丟他自己的臉，更丟成津幹部的臉！我們辛苦打造的良好投資環境，就被這一小撮敗類完全破壞。從另一個方面說明，我們搞重溫經典的活動是完全有必要的，抓出包勇這個害群之馬，正是重溫經典活動的一個重要成果。”
他又拿出了一個檔案袋，打開以後，道：“包勇不是從石頭裡迸出來的，他的行為也是受到廣大群眾監督的。這是包勇近幾年民主測評的原始檔案，九七年，三票不稱職，其餘全部是基本稱職；九八年，四票不稱職；九九年，五票不稱職。看來，群眾的眼睛是雪亮的，從投票已經反映出一些問題，只是我們的制度沒有跟上，沒有能夠防微杜漸。”
他語重心長地道：“同志們，我們要吸取此次教訓，必須要有健全的制度，才能避免出現類似的問題。下面，請大家討論縣級部門考評末位淘汰制度，這是重溫經典活動中的一項重要制度建設。”
末位淘汰制度是爭議比較大的制度，主要內容是一個部門在年度考核中連續兩年排名全縣倒數後三位，則單位主要領導將被免職。這個制度存在著種種弊端，從省、市到縣上都有較大的爭議。針對成津存在的各種問題，侯衛東早就想劍出偏鋒，用末位淘汰制度這把雙刃劍來刺激縣級部門，只是這項制度存在較大爭議，推行有一定困難。他就在等待著機會，這一次，包勇事件成為有利的契機，在常委會上藉機發了大脾氣以後，順勢就將這項制度提了出來。
各位常委見侯衛東臉色鐵青，雖然有不同意見，還是忍著未說，免得與盛怒中的縣委書記發生衝突。
末位淘汰制度得以順利通過，沒有任何常委反對。
政協主席經歷聽到了包勇的事情，在辦公室里把杯子摔了。政協秘書長聽到裡面的響動，趕緊過來收拾杯子。經歷喘著粗氣，道：“打狗還得看主人，包勇以前是我的秘書，是個很單純的人，我就不相信他一個堂堂的副局長會成為詐騙犯，這個理由太牽強了。”
政協秘書長對包勇沒有什麼好印象，此時見老頭子聽到這個消息發起了脾氣，勸道：“經主席，包勇的案件通報我看了，他做的事情太離奇了。如果公安局是編造案情，鄧家春的膽子未免太大，我覺得鄧家春是穩重的人，而且不愚蠢。”
經歷平時挺穩重的一個人，今天包勇的老婆到他家裡哭了一個早上，讓他頗為心煩意亂，就在秘書長面前發牢騷，道：“鄧家春只是一把槍，開槍的人是侯衛東。”
秘書長道：“侯書記這麼精明的人，不會做這種愚蠢之事。侯書記比章永泰強得多，他來了以後，政協機關待遇增加了，辦公條件也比以前好多了。”
經歷哼了一聲，道：“侯衛東那點心思我明白，他把政協當花瓶來供著，以為買兩輛好車，提高點工資待遇，就能收買人心嗎？政協不是吃閒飯的機構，政治協商、民主監督、參政議政這三項職責是各黨派團體、各族各界人士在政治體制中參與國事、發揮作用的重要內容和基本形式，光給待遇，不讓政協發揮作用，這是在犯錯誤。”
秘書長笑道：“步主席在政協大會上多次表揚了侯衛東，說他是稱職的縣委書記。”
經歷聽了就沒有了脾氣，沙州市政協主席步海雲和侯衛東關係不一般，如今步高在成津新城搞開發，走的就是侯衛東的門路。
秘書長見經歷有些蔫了，給他續了茶水，道：“機關的人前天包車到沙州新月樓去看了，他們對步高的樓盤很滿意。我們機關同志想集體去預訂一幢樓，價格上還想請經主席出面找一找步高，你的面子他還是要給的。”
沒有機關同志的支持，任何單位負責人都難以開展工作。經歷在官場沉浮幾十年，對人心看得很透，這等涉及眾多機關幹部的大事自然不敢馬虎。他撥通了步高電話，先打了幾個哈哈，才道：“步總，上次跟你說的事情，你考慮得如何？”
步高正陪著侯衛東視察工作，聽明來意以後，痛快地道：“經主席，我馬上派銷售經理到您那裡去，詳細介紹樓盤的情況。你願意要哪一幢都行，價錢方面，一定儘可能優惠，這一點你放心。”